Referatsleitung (w/m/d) Professuren,
Beamtinnen/Beamte und Mitbestimmungs­angelegenheiten

(Kenn-Nr. 522)

zu besetzen.

Aufgabengebiet:

• Leitung des Personalreferats Professuren, Beamtinnen/Beamte und Mitbestimmungsangelegenheiten, strategische Weiterentwicklung der entsprechenden Personalthemen, einschließlich der Verantwortung für die qualitätsgesicherte Aufgabenerfüllung
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Referats
• Unterstützung der Dezernatsleitung bei der Vorbereitung von Berufungsverhandlungen
• Beratung und Unterstützung der Dezernatsleitung sowie des Präsidiums in Fragestellungen zu Evaluierungsprozessen zu Themen im Rahmen von Professuren wie z. B. W-Besoldung, Lehrverpflichtung, Vertretungs- und Gastprofessuren etc.
• Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse im Rahmen von Berufungen und W-Besoldung
• Unterstützung der Dezernatsleitung bei Grundsatzthemen und Projektinitiierungen zu den Themen Frauenförderung und Gleichstellung; Modellentwicklungen zur Arbeitszeitflexibilisierung und bei der Erarbeitung von (Dienst)Vereinbarungen von allgemeinen Personalthemen

Voraussetzungen:

• Volljurist_in mit überdurchschnittlichen juristischen Kenntnissen
• Vertiefte und vielseitige Kenntnisse im Dienstrecht, gute juristische Kenntnisse im Hochschulrecht
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, auch in englischer Sprache
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität

Berufserfahrung im Verwaltungsbereich, vorzugsweise von Hochschulen oder Forschungseinrichtungen, Erfahrungen in der Personalarbeit von Wissenschaftseinrichtungen sowie Leitungs- und Personalführungserfahrung sind wünschenswert und wären von großem Vorteil.

Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung. Gleitende Arbeitszeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind selbstverständlich. Daneben erhalten Sie eine unentgeltliche Freifahrtberechtigung für den Nah- und Regionalverkehr im Bereich des Landes Hessen („LandesTicket Hessen“) nach den jeweils geltenden Bestimmungen.

Die Beschäftigung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis. Die Besoldung erfolgt nach dem HBesG, in der Besoldungsgruppe A13. Die Einstellung in einem vergleichbaren Angestelltenverhältnis mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag der Technischen Universität Darmstadt (TV – TU Darmstadt) ist grundsätzlich möglich.

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber_innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Für Rückfragen zur Stelle steht der Leiter des Dezernats für Personal- und Rechtsangelegenheiten, Herr Stefan Weisenseel unter Tel. (06151)16-26360 zur Verfügung. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kenn-Nummer an das Präsidium der Technischen Universität Darmstadt, z. Hd. Herrn Stefan Weisenseel, Leiter des Dezernats für Personal- und Rechtsangelegenheiten, Karolinenplatz 5, 64289 Darmstadt, E-Mail:
stefan.weisenseel@tu-darmstadt.de zu senden.

Bewerbungsfrist: 31. Dezember 2020