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Referent für den Bereich Familienbildung (m/w/d)
Veröffentlicht am
(vor 198 Tagen)
Bewerbungsende
(vor 173 Tagen)
Vollzeit-Stelle
Erzbistum Köln
Köln
Das Generalvikariat mit seinen Stabs- und Hauptabteilungen und weiteren Dienststellen ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln.
Die Abteilung Bildung und Dialog in der Hauptabteilung Seelsorge verantwortet die inhaltliche Arbeit und die strukturelle Organisation der Erwachsenenbildung im Erzbistum Köln sowie den Auftrag zu Verkündigung und Dialog auch über den kirchlichen Bereich hinaus.
Wir suchen für unsere Hauptabteilung Seelsorge, Abteilung Bildung und Dialog, Referat Erwachsenen- und Familienbildung zum 1. Juni 2019 oder nach Vereinbarung eine/n katholische/n
Referentin/Referenten für den Bereich Familienbildung
mit einem Beschäftigungsumfang von 100%.
Ihre Aufgaben
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- fachliche Zuständigkeit im Bildungsbereich Familienbildung und Elternbildung mit den Schwerpunkten: frühkindliche Bildung, Fragen der allgemeinen und der religiösen Erziehung, Elternbildung, frühe Hilfen, Eltern-Kind-Kurse, Kindertagespflege, familienbezogene Qualifizierungen, Familienpolitik
- Entwicklung und Umsetzung von Bildungskonzepten und Projekten mit den Einrichtungen der Erwachsenen- und Familienbildung
- Koordination des fachlichen Austauschs mit den Bildungseinrichtungen
- Konzeption und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen für haupt- und nebenamtliche Mitarbeitende sowie für Ehrenamtliche im Arbeitsbereich
- Vernetzung der Bildungsaktivitäten mit anderen kirchlichen Handlungsfeldern, Akteuren und Multiplikatoren im Aufgabenbereich
- Akquise, Weiterbildung und Vermittlung von Referaten sowie Akquise von Drittmitteln
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fachbereich Pädagogik oder Erziehungswissenschaften (Master/Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
- explizite fachliche Expertise im benannten Arbeitsbereich
- einschlägige berufliche Erfahrungen in der Erwachsenen- und Familienbildung
- ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- ausgewiesene Stärken im Bereich Kooperation und Vernetzung
- selbstständiger, eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil
- bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben sowie Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einer familienbewussten Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
- Vergütung, zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13) (KAVO: www.regional-koda-nw.de)
- Job-Ticket sowie verkehrsgünstige Lage Nähe Hauptbahnhof
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Peter Scharr unter der Rufnummer 0221 1642 1219 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien und schriftlicher kirchlicher Referenz senden Sie bitte bis zum 3. Mai 2019 unter Angabe der Kennziffer 21251-02-19 an
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