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Referent für den Bereich Familienbildung (m/w/d)
Veröffentlicht am
08.04.2019
Bewerbungsfrist
03.05.2019
Vollzeit-Stelle
Erzbistum Köln
Köln
Das Generalvikariat mit seinen Stabs- und Hauptabteilungen und weiteren Dienststellen ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln.
Die Abteilung Bildung und Dialog in der Hauptabteilung Seelsorge verantwortet die inhaltliche Arbeit und die strukturelle Organisation der Erwachsenenbildung
im Erzbistum Köln sowie den Auftrag zu Verkündigung und Dialog auch über den kirchlichen Bereich hinaus.
Wir suchen für unsere Hauptabteilung Seelsorge, Abteilung Bildung und Dialog, Referat Erwachsenen- und Familienbildung zum 1. Juni 2019 oder nach Vereinbarung eine/n katholische/n
Referentin/Referenten für den Bereich Familienbildung
mit einem Beschäftigungsumfang von 100%.
Ihre Aufgaben
fachliche Zuständigkeit im Bildungsbereich Familienbildung und Elternbildung mit den Schwerpunkten: frühkindliche Bildung, Fragen der allgemeinen und der religiösen Erziehung, Elternbildung, frühe Hilfen, Eltern-Kind-Kurse, Kindertagespflege, familienbezogene Qualifizierungen, Familienpolitik
Entwicklung und Umsetzung von Bildungskonzepten und Projekten mit den Einrichtungen der Erwachsenen- und Familienbildung
Koordination des fachlichen Austauschs mit den Bildungseinrichtungen
Konzeption und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen für haupt- und nebenamtliche Mitarbeitende sowie für Ehrenamtliche im Arbeitsbereich
Vernetzung der Bildungsaktivitäten mit anderen kirchlichen Handlungsfeldern, Akteuren und Multiplikatoren im Aufgabenbereich
Akquise, Weiterbildung und Vermittlung von Referaten sowie Akquise von Drittmitteln
Ihr Profil
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fachbereich Pädagogik oder Erziehungswissenschaften (Master/Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
explizite fachliche Expertise im benannten Arbeitsbereich
einschlägige berufliche Erfahrungen in der Erwachsenen- und Familienbildung
ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
ausgewiesene Stärken im Bereich Kooperation und Vernetzung
selbstständiger, eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil
bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben sowie Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
Wir bieten Ihnen
eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einer familienbewussten Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Vergütung, zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13)
(KAVO: www.regional-koda-nw.de)
Job-Ticket sowie verkehrsgünstige Lage Nähe Hauptbahnhof
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Peter Scharr unter der Rufnummer 0221 1642 1219 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien und schriftlicher kirchlicher Referenz senden Sie bitte bis zum 3. Mai 2019 unter Angabe der Kennziffer 21251-02-19 an
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