einer Referentin/eines Referenten
für die Digitalisierung in der Verwaltung DigAd
– Kennziffer 11/1-051-10 -

befristet bis einschließlich zum 31.12.2022 zu besetzen.

Die Stelle ist mit 100 v. H. der vollen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Stunden 50 Minuten) zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Ihre Aufgabe:

• Koordination und Fortentwicklung der Digitalisierung in der Verwaltung insbesondere durch
  • Gesamtkoordination und Mitgestaltung des Transformationsprozesses im Rahmen der "Digitalisierung" in der Verwaltung und an den Schnittstellen zu internen Projektpartnern und Fachbereichen
  • Erstellung eines Digitalisierungsprogramms, Priorisierung der möglichen Aktivitäten und Umsetzung der übergreifenden Digitalisierungsaktivitäten als zentrale/r Programmmanager/in in Abstimmung mit den zuständigen Partner/innen
  • Kooperationen mit anderen Hochschulen in digitalen Projekten
  • Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Ressorts der Hochschule sowie der Hochschul-IT
  • Vertretung der Hochschulverwaltung in regionalen Verbünden oder hochschulübergreifenden Digitalisierungsprojekten sowie ggf. in Gremienmitarbeit

Ihr Profil (zwingende Voraussetzung):

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der öffentlichen Verwaltung, der Informationstechnologie, der Organisationspsychologie oder der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik sowie der Geisteswissenschaften (beispielsweise Master E-Gouvernement)

Darüber hinaus ist wünschenswert:

• sehr gute Kenntnisse aktueller digitaler Instrumente in den Bereichen der Verwaltungsservices, idealerweise an einer Hochschule
• gute Kenntnisse im Projektmanagement (insbesondere von bereichsübergreifenden Projekten)
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Wissenschafts- bzw. Hochschulstrukturen
• gute Kenntnisse von Aufbau- sowie Ablauforganisation und im Prozessmanagement
• Kenntnisse im Bereich System- und Prozessevaluation
• Kenntnisse der Wirtschafts- und Verwaltungsinformatik
• Kenntnisse im Bereich des Verwaltungsmanagements sowie IT-Risikomanagements
• gute Kenntnisse von gängiger Bürokommunikationssoftware

Wichtig sind uns eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative.

Für fachliche Rückfragen stehen Ihnen Frau Bibiana Kemner (E-Mail: bibiana.kemner@hs-niederrhein.de; Tel.: 02151 822-2110) sowie Frau Susanne Schulz (E-Mail: susanne.schulz@hs-niederrhein.de; Tel.: 02151 822-2410) zur Verfügung.

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der wahrzunehmenden Tätigkeiten bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung in Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Die Hochschule Niederrhein fördert Frauen und fordert sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir bitten um Verständnis, dass Ihre Bewerbung ausschließlich über das von der Hochschule Niederrhein zur Verfügung gestellte Bewerbungsportal bis zum 16.07.2018 Berücksichtigung findet. Zum Bewerbungsportal gelangen Sie über:

www.hs-niederrhein.de/hochschule/stellenangebote