Die Universität Siegen ist mit knapp 20.000 Studierenden, ca. 1.300 Wissenschaftlerinnen und
Wissenschaftlern sowie 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Technik und Verwaltung eine
innovative und interdisziplinär ausgerichtete Universität. Sie bietet mit einem breiten Fächerspektrum
von den Geistes- und Sozialwissenschaften über die Wirtschaftswissenschaften bis zu den Natur- und
Ingenieurwissenschaften ein hervorragendes Lehr- und Forschungsumfeld mit zahlreichen
inter- und transdisziplinären Forschungsprojekten. Die Universität Siegen bietet vielfältige Möglichkeiten,
Beruf und Familie zu vereinbaren. Sie ist deswegen seit 2006 als familiengerechte
Hochschule zertifiziert und bietet einen Dual Career Service an.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im
House of Young Talents (HYT), einer zentralen Einrichtung
zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses an der Universität Siegen, eine Stelle als
Referentin oder Referent
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
zur Koordination mit der Fakultät III (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht)
mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit (19:55 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen.
Aufgaben:
Als Referentin/Referent am HYT unterstützen Sie den Leiter, Dr. Daniel Müller, in Zusammenarbeit
mit den Referentinnen bzw. Referenten für die Koordination mit den Fakultäten I, II und IV.
Die Arbeiten umfassen vor allem folgende Bereiche (Aufteilung/Spezialisierung bedingt möglich):
- Unterstützung des Leiters bei konzeptionellen Fragen, in der Begleitforschung sowie bei Themen
in Unterstützung der Hochschulleitung (etwa Querschnittsthemen); das HYT gehört zum Prorektorat
für Forschung und wissenschaftlichen Nachwuchs
- Beratung von Promotionsinteressierten und Promovierenden (auch in englischer Sprache), im
Einzelfall auch Postdocs, auf Grundlage des HYT-Beratungs-Wiki sowie Dokumentation der
Beratung
- Unterstützung in der ständigen konzeptionellen Weiterentwicklung des Angebots von Informations-
und Qualifizierungsveranstaltungen
- Management der laufenden Veranstaltungen (Unterstützung der Referentinnen und Referenten,
Raumbuchung, Catering, Veranstaltungstechnik), An- und Abmeldungen, Ausstellen von Teilnahmebescheinigungen
- Finanz- und Personalverwaltung am HYT (6 Beschäftigte) u. a. mit SAP (Einarbeitung möglich)
- Durchführung eigener Veranstaltungen (auch in englischer Sprache) sowie, insbesondere bei
Verhinderung des Leiters, Teilnahme an Gremiensitzungen und Präsentation von Beiträgen des
HYT zu Arbeitsgruppen
- Koordination der Veranstaltungen und Organisation des Auswahlprozesses des Stipendienprogramms
HYT Young Academy sowie weitere Verwaltung von HYT YA-Angelegenheiten
- Erstellen (vor allem mit InDesign) von Drucksachen (Broschüren, Poster, Flyer) und anderen
Materialien des HYT (Einarbeitung möglich)
Anforderungen:
Sie verfügen über
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus dem Fächerspektrum der Fakultät
III; eine erfolgreiche Promotion ist wünschenswert
- Kenntnisse über die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses an Hochschulen bzw.
über die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in die nötigen Prozesse einzuarbeiten
- Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten, konzeptionellen und flexiblen Arbeiten
- sehr gute Englisch- (aktiv in Wort und Schrift) und EDV-Kenntnisse
Die Universität Siegen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Entsprechend qualifizierte
Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
Auskunft erteilt: Dr. Daniel Müller (Leiter HYT), 0271/740-5079,
daniel.mueller@uni-siegen.de
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe der
Kennziffer 83/18 bis zum
22. Oktober 2018
an das
Personaldezernat der Universität Siegen, Postfach, 57068 Siegen.
Informationen über die Universität Siegen finden Sie auf unserer Homepage
www.uni-siegen.de.