Die Universität Siegen ist mit knapp 20.000 Studierenden, ca. 1.300 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Technik und Verwaltung eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Universität. Sie bietet mit einem breiten Fächer­spektrum von den Geistes- und Sozialwissenschaften über die Wirtschaftswissenschaften bis zu den Natur- und Ingenieurwissenschaften ein hervorragendes Lehr- und Forschungsumfeld mit zahlreichen inter- und transdisziplinären Forschungsprojekten. Die Universität Siegen bietet vielfältige Möglichkeiten, Beruf und Familie zu vereinbaren. Sie ist deswegen seit 2006 als familiengerechte Hochschule zertifiziert und bietet einen Dual Career Service an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im House of Young Talents (HYT), einer zentralen Einrichtung zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses an der Universität Siegen, eine Stelle als

Referentin oder Referent
(Entgeltgruppe 13 TV-L)

zur Koordination mit der Fakultät I (Philosophische Fakultät) mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit (19:55 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen. Aufgaben:
Als Referent/Referentin am HYT unterstützen Sie den Leiter, Dr. Daniel Müller, in Zusammenarbeit mit der Referentin für die Koordination mit der Fakultät III. Die Arbeiten umfassen vor allem folgende Bereiche (Aufteilung/Spezialisierung bedingt möglich):

• Unterstützung des Leiters bei konzeptionellen Fragen, in der Begleitforschung sowie bei Themen in Unterstützung der Hochschulleitung (etwa Querschnittsthemen); das HYT gehört zum Prorektorat für Forschung und wissenschaftlichen Nachwuchs
• Beratung von Promotionsinteressierten und Promovierenden (auch in englischer Sprache), im Einzelfall auch Postdocs, auf Grundlage des HYT-Beratungs-Wiki, sowie Dokumentation der Beratung
• Unterstützung in der ständigen konzeptionellen Weiterentwicklung des Angebots von Informations- und Qualifizierungsveranstaltungen
• Management der laufenden Veranstaltungen (Unterstützung der Referentinnen und Referenten, Raumbuchung, Catering, Veranstaltungstechnik), An- und Abmeldungen, Ausstellen von Teilnahmebescheinigungen
• Finanz- und Personalverwaltung am HYT (6 Beschäftigte) u. a. mit SAP (Einarbeitung möglich)
• Durchführung eigener Veranstaltungen (auch in englischer Sprache) sowie, insbesondere bei Verhinderung des Leiters, Teilnahme an Gremiensitzungen und Präsentation von Beiträgen des HYT zu Arbeitsgruppen
• Koordination der Veranstaltungen und Organisation des Auswahlprozesses des Stipendienprogramms HYT Young Academy sowie weitere Verwaltung von HYT YA-Angelegenheiten
• Erstellen (vor allem mit InDesign) von Drucksachen (Broschüren, Poster, Flyer) und anderen Materialien des HYT (Einarbeitung möglich)

Anforderungen:
Sie verfügen über

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus dem Fächerspektrum der Fakultät I; eine erfolgreiche Promotion ist wünschenswert
• Kenntnisse über die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses an Hochschulen bzw. über die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in die nötigen Prozesse einzuarbeiten
• Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten, konzeptionellen und flexiblen Arbeiten
• sehr gute Englisch- (aktiv in Wort und Schrift) und EDV-Kenntnisse

Die Universität Siegen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht. Auskunft erteilt: Dr. Daniel Müller (Leiter HYT), daniel.mueller@uni-siegen.de. Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 52/18 bis zum 27. Juli 2018 an das Personaldezernat der Universität Siegen, 57068 Siegen. Informationen über die Universität Siegen finden Sie auf unserer Homepage: www.uni-siegen.de