Das Promotionskolleg NRW (PK NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst befristet für zwei Jahre – eine/einen
Referentin/Referenten
Veranstaltungsmanagement
(wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter)
Das Promotionskolleg NRW für angewandte Forschung in Nordrhein-Westfalen (PK NRW) ist am 14.12.2020 durch die Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW) in Nordrhein-Westfalen
errichtet worden und geht aus dem 2016 gegründeten Graduierteninstitut NRW (GI NRW) hervor. Ziel war die Stärkung kooperativer Promotionen von HAW und Universitäten. Zukünftig sollen
im PK NRW in enger Verbindung mit den Hochschulen hervorragende Masterabsolventinnen und Masterabsolventen von HAW und Universitäten ihr Promotionsvorhaben realisieren. Den Doktorgrad
wird das PK NRW verleihen. Voraussetzung ist, dass das Wissenschaftsministerium des Landes dem Promotionskolleg NRW nach Begutachtung durch den Wissenschaftsrat das Promotionsrecht verleiht.
In den Abteilungen des PK NRW wird interdisziplinär geforscht, auch in Zusammenarbeit mit Universitäten.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau eines Qualifizierungskonzeptes des Promotionskollegs für Promovierende unter Berücksichtigung der Veranstaltungen in den Promotionsprogrammen, den Angeboten der einzelnen Mitgliedshochschulen und den Angeboten der Abteilungen: Gesamtverantwortung und -koordination, Aufbau eines Trainerpools, Aufbau einer Homepagepräsenz aller Veranstaltungen
- Organisation und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Großveranstaltungen (Tagungen, Festakte etc.) und Informationsveranstaltungen auf der Ebene der Promotionskollegs
- Identifizierung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kooperationspartnern (Hochschulen, Unternehmen, Institutionen etc.)
Ihr Profil:
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, Promotion erwünscht
- Mehrjährige Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement, bevorzugt in der akademischen Bildung oder Erwachsenenbildung
- Erfahrung in der Erstellung zielgruppenspezifischer Konzepte, u.a. auch unter Berücksichtigung digitaler Veranstaltungsformate
- Didaktische Kompetenz
- Teamfähigkeit, hohe Kommunikationskompetenz, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit gängigen Software-Programmen
Die Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland wird vorausgesetzt.
Unser Angebot:
Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Vollzeittätigkeit, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung
durch umfassende Fortbildungsmöglichkeiten. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Beschäftigungsverhältnis ist gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet für zwei Jahre.
Die Anstellung erfolgt an der Hochschule Bochum.
Das Entgelt richtet sich nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen -
die Hochschule Bochum ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Bei Nachfragen wenden Sie sich bitte an die Geschäftsführerin des Promotionskollegs NRW, Frau Dr. Carolin Schuchert (
carolin.schuchert@gi-nrw.de,
Tel. 0234 32-10178).
Bewerbungen werden bis zum
19.10.2021 ausschließlich über unser
Online-Bewerbungsportal entgegengenommen.