An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 184 Studienrichtungen, ca. 10.400 Mitarbeiter*innen und fast 90.000 Studierenden) ist ab 01.10.2022 die Position eines*einer
Senior Scientist(m/w/d)
am Institut für Musikwissenschaft
zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 13625
Das Institut für Musikwissenschaft der Universität Wien zählt zu den größten musikwissenschaftlichen Instituten im deutschsprachigen Raum. Wir bieten ein produktives Forschungsklima und eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit exzellenten Fortbildungsmöglichkeiten. Das Institut zeichnet sich durch ein breites Spektrum an methodischen Zugängen aus, die von den interpretativen Ansätzen der Geistes- und Sozialwissenschaften bis hin zu empirisch-quantitativen Forschungsmethoden der Naturwissenschaften reichen. In Übereinstimmung mit den Zielen der philologisch-kulturwissenschaftlichen Fakultät strebt die Historische Musikwissenschaft derzeit an, seine Aktivitäten in den Digital Humanities und in medienbezogener Forschung weiter auszubauen. Unter anderem soll in diesem Kontext ein Konzept für eine hybride Editionsschiene in Verbindung mit den Denkmälern der Tonkunst in Österreich, deren Sitz seit 1893 am Institut ist, entwickelt werden.
Beschäftigungsausmaß: 40.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Aktive Beteiligung an Forschung, Lehre und Administration im Bereich der Historischen Musikwissenschaft, dies impliziert - Auf- bzw. Ausbau eines selbstständigen Forschungsprofils - Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien - Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit - Projektbeantragung und Drittmitteleinwerbung - Vorbereitung oder Fertigstellung einer Habilitation – Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen – Studierendenbetreuung, insbesondere auch bei Abschlussarbeiten - Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung - Mitwirkung in der Forschungs-, Lehr- und Institutsadministration
Ihr Profil:
Doktorat/PhD in Musikwissenschaft - Fachliche Kompetenzen: Historische Musikwissenschaft, mit einem besonderen Focus auf früher Instrumentalmusik (bis 1600) – Methodenkompetenzen: kulturwissenschaftliche Zugänge zur Musik, Quellenkunde und Materialität, Editionspraxis – Hohe didaktische Kompetenzen - Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - EDV-Anwender*innenkenntnisse, incl. Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit digitalen Musikeditor*innen – Teamfähigkeit
Erwartet werden zudem: Erfahrung in der universitären Lehre (incl. E-Learning-Veranstaltungen) - Erfahrung in der Mitwirkung an Forschungsprojekten - Fähigkeit, eine Forschungsgruppe zu leiten - Publikationen in renommierten, facheinschlägigen Medien (peer-reviewed je nach fachlichen Standards) - Internationale Vortragstätigkeit. Wünschenswert sind - Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen - Auslandserfahrungen - Erfahrungen in der Studierendenbetreuung
Einzureichende Unterlagen: - Motivationsschreiben - Wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Publikationsliste, Verzeichnis Lehrveranstaltungen, Liste Vortragstätigkeiten) - Beschreibung der Forschungsinteressen, der Forschungspläne bzw. des Habilitationsvorhabens – Beschreibung eines Forschungsprojekts im Bereich der Musik vor 1600 mit digitaler Komponente - Kontaktadressen möglicher Referenzgeber*innen.
Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
Andere Geisteswissenschaften
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Kulturwissenschaft |
Musskriterium |
Ausbildungen:
Bildungseinrichtung
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Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
Universität
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Geisteswissenschaften |
Kunstwissenschaften |
Musskriterium |
Sprachen:
Sprache
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Sprachniveau |
Wichtigkeit |
Deutsch
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Exzellente Kenntnisse |
Musskriterium |
Englisch
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Sehr gute Kenntnisse |
Musskriterium |
EDV:
Art der EDV-Kenntnisse
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Spezifizierte EDV-Kenntnisse |
Wichtigkeit |
Anwenderkenntnisse
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MS Office |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 13625, welche Sie bis zum 23.10.2022 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Lodes, Birgit +43-1-4277-44261, Schmidhofer, August +43-1-4277-44255.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 13625
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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