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Transfer- und Netzwerkscout (m/w/d) im Projekt: "PROForward@HRW"
Veröffentlicht am
05.07.2021
Bewerbungsfrist
06.08.2021
Teilzeit-Stelle
Hochschule Ruhr West
Mülheim an der Ruhr, Bottrop
Die Hochschule Ruhr West wurde im Mai 2009 als staatliche Hochschule gegründet. An unseren Standorten Mülheim an der Ruhr und Bottrop bieten wir Studiengänge aus Technik und Wirtschaft an. Chancengerechtigkeit und Familienfreundlichkeit für Studierende und Beschäftigte sind uns ein wichtiges Anliegen Wir sind stolz auf die Vielfältigkeit unserer Studierenden und Beschäftigten und profitieren von ihren unterschiedlichsten Lebenserfahrungen. Diese Vielfalt ist die Basis für exzellente Studien- und Forschungsleistungen.
Wir suchen ab dem 01.10.2021 eine:n motivierte:n
Transfer- und Netzwerkscout (m/w/d)
im Projekt: „PROForward@HRW“
Kennziffer 83-2021, Teilzeit 50% (19,92 Stunden), Vergütung bis zu EG 11 TV-L
Das interdisziplinäre Projekt „PROForward@HRW“ im Rahmen der BMBF-Ausschreibung „FH-Personal“ hat zum Ziel, neue Wege zur Gewinnung und Qualifizierung von professoralem Personal für die HRW zu gestalten. Es wird durch das Referat Gender Equality & Diversity Management betreut. Das Referat berät und sensibilisiert die Mitglieder der Hochschule zu Themen der Geschlechtergerechtigkeit und Diskriminierungsfreiheit, ist Ansprechpartner:in für Fragestellungen in akuten Beratungsfällen und initiiert und begleitet darüber hinaus neue Projekte. Das Referat ist organisatorisch bei der Präsidentin angesiedelt.
Ihre Aufgaben:
Sie gewinnen neue Lehrbeauftragte für die HRW, indem Sie Netzwerke von bisher
unterrepräsentierten Gruppen wie Frauen in Wissenschaft und Praxis, Personen
mit Zuwanderungsgeschichte sowie aus der Start-up- und Gründungscommunity
identifizieren
Sie entwickeln Ideen für neuartige Kontaktstrategien und setzen diese um
Mit den relevanten Netzwerkpartner:innen vereinbaren Sie belastbare Kooperationen
Sie organisieren in Absprache mit dem Personalbereich regelmäßige Vernetzungs-,
Informations-, und Recruiting-Events und führen diese digital oder vor Ort durch
Im Sinne der Qualitätssicherung erheben und analysieren Sie eigenständig Daten
und diskutieren diese im Projektteam. Darüber hinaus entwickeln Sie auf der
Grundlage von Evaluationen und Feedbacks Konzepte und/oder Angebote weiter.
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder nachvollziehbare
Berufserfahrungen im oben skizzierten Arbeitsfeld „Netzwerke“.
(Bitte stellen Sie im Anschreiben kurz dar, wie Sie diese aktuell nutzen.)
Hohe Affinität zum Thema Chancengerechtigkeit
Sehr gute methodische und konzeptionelle Fähigkeiten, Freude am selbständigen
Arbeiten in interdisziplinären Teams, Flexibilität und insbesondere eine
überzeugende, sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Interesse an der persönlichen kontinuierlichen Weiterbildung
Wir bieten:
Arbeit auf einem neuen und modernen Campus
Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem agilen Team
Ein gestaltbares Arbeitsfeld, in das Sie sich aktiv einbringen können
Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen zu Ihrer persönlichen Erholung
Betriebliche Altersvorsorge
Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Und was immer Sie brauchen, um sich neuen Herausforderungen zu stellen
Die Stelle ist bis zum 31.03.2027 befristet.
Wir sind eine weltoffene Hochschule und freuen uns über Bewerbungen aus allen Kulturkreisen. Da wir mit dieser Stelle insbesondere Netzwerke zur Stärkung des Entrepreneurial Mindset gewinnen wollen, freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Kandidat:innen mit eigener Gründungsgeschichte.
Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Bewerber und Bewerberinnen mit Kindern sind willkommen. Falls Sie hierzu Fragen haben, können Sie gerne mit der Gleichstellungsbeauftragten Simone Krost
(E-Mail: simone.krost@hs-ruhrwest.de) Kontakt aufnehmen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 06.08.2021 an karriere@hs-ruhrwest.de.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 26.08.2021 terminiert.
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
Johanna Peters
Personalreferentin
Telefon: 0208 882 54-230
E-Mail: johanna.peters@hs-ruhrwest.de
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