Universitätsassistent*in ("post doc") am Institut für Islamisch-Theologische Studien

An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.000 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 01.10.2022 die Position einer*eines


Ihre Aufgaben:
Aktive Beteiligung an Forschung, Lehre und Administration, dies impliziert
- Auf- bzw. Ausbau eines selbstständigen Forschungsprofils
- Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien
- Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit
- Projektbeantragung und Drittmitteleinwerbung
- Vorbereitung / Fertigstellung einer Habilitation
- Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
- Prüfungstätigkeit
- Studierendenbetreuung
- Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung
- Mitwirkung in der Forschungs-, Lehr- und Institutsadministration

Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Doktorat / PhD im Bereich "Geschichte", "Turkologie", "Religionswissenschaft", "Islamwissenschaft" oder einer vergleichbaren Disziplin

- Einschlägige Kenntnisse der alevitischen Geschichte

- Einschlägige Kenntnisse der alevitischen Schriftkultur (Buyruk, Poesie, Divan, etc.)

- Gute Kenntnisse des Osmanisch-Türkischen und paläographische Kenntnisse erforderlich

- Kenntnisse der historischen Theologie

- Persisch- und/oder Arabischkenntnisse erwünscht

- Grundkenntnisse für ein Archivierungstool

- Methodenkompetenzen - Kenntnisse der historisch-kritische Methoden

- Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

- Selbstständiges Arbeiten

- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

- Gute EDV-Anwender*innenkenntnisse

- Teamfähigkeit

Erwartet werden zudem
- Lehrerfahrung / Erfahrung mit E-Learning
- Erfahrung in der Mitwirkung an Forschungsprojekten
- Publikationen in renommierten, facheinschlägigen Medien (peer-reviewed je nach fachlichen Standards)
- Internationale Vortragstätigkeit
Wünschenswert sind
- Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
- Auslandserfahrungen
- Erfahrungen in der Studierendenbetreuung

Einzureichende Unterlagen:
- Motivationsschreiben
- Wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Publikationsliste, Verzeichnis Lehrveranstaltungen, Liste Vortragstätigkeiten)
- Abschlusszeugnisse
- Beschreibung der Forschungsinteressen und Forschungspläne / ggf. des Habilitationsvorhabens
- Kontaktadressen möglicher Referenzgeber*innen


Forschungsfächer:

Hauptforschungsfach	Spezielle Forschungsfächer	Wichtigkeit
Sonstige Religion, Religionswissenschaften	Religionsgeschichte	Musskriterium
Sonstige Religion, Religionswissenschaften	Religionswissenschaft	Sollkriterium

Ausbildungen:

Bildungseinrichtung	Ausbildungsrichtung	Spezielle Ausbildungsrichtung	Wichtigkeit
Universität	Geisteswissenschaften	Theologie	Musskriterium

Sprachen:

Sprache	Sprachniveau	Wichtigkeit
Arabisch	Grundkenntnisse	Kannkriterium
Deutsch	Exzellente Kenntnisse	Musskriterium
Englisch	Exzellente Kenntnisse	Musskriterium
Persisch	Grundkenntnisse	Kannkriterium
Türkisch	Gute Kenntnisse	Musskriterium

EDV:

Art der EDV-Kenntnisse	Spezifizierte EDV-Kenntnisse	Wichtigkeit
Anwenderkenntnisse	MS Office	Musskriterium

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 13184, welche Sie bis zum 27.06.2022 bevorzugt über unser Job Center ( http://jobcenter.univie.ac.at/)  an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Gustavsson-Englund, Linnea +43-1-4277-46408, +43-1-4277-42502.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 13184
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
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