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3 Stellenangebote zu
Geschichte, Kunstgeschichte, Archäologie Doktorand/in Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Österreich

  • Universitätsassistent/in ("prae doc") am Institut für Alte Geschichte und Altertumskunde, Papyrologie und Epigraphik

    05.11.2018 Universität Wien Wien Universitätsassistent/in ("prae doc") am Institut für Alte Geschichte und Altertumskunde, Papyrologie und Epigraphik  - Universität Wien - Logo
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    04.02.2021 Universität Wien Wien Universitätsassistent*in ("post doc") am Institut für Geschichte  - Universität Wien - Logo
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Universitätsassistent/in ("prae doc") am Institut für Alte Geschichte und Altertumskunde, Papyrologie und Epigraphik

Veröffentlicht am
05.11.2018
Teilzeit-Stelle
Universität Wien
Wien
Universität Wien - Logo

An der Universität Wien (mit 19 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.600 Mitarbeiter/innen und rund 92.000 Studierenden) ist ab 01.03.2019 die Position einer/eines

Universitätsassistent/in ("prae doc")
am Institut für Alte Geschichte und Altertumskunde, Papyrologie und Epigraphik

bis 28.02.2023 zu besetzen.


Kennzahl der Ausschreibung: 8330

Wir sind eine dynamische Forschungs- und Ausbildungsstätte mit etwa 25 MitarbeiterInnen, die in enger Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen ForschungspartnerInnen aus allen Bereichen der Geschichts- und Altertumsforschung auf breiter Quellenbasis innovative Grundlagenforschung zur Geschichte des Mittelmeerraumes und seiner Nachbarzonen vom Einsetzen der Schriftlichkeit bis zum Ausgang der Spätantike sowie zur Wirkungs- und Rezeptionsgeschichte betreibt.



Dauer der Befristung: 4 Jahr/e

Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Aufgaben:
Aktive Mitarbeit in Forschung, Lehre und Verwaltung
- Mitwirkung an Forschungsprojekten des Instituts
- (Inter)nationale Publikations- und Forschungstätigkeit
- Mitwirkung an der Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen
- Mitwirkung an der Beantragung von Drittmittelprojekten
- Abfassen einer Dissertation auf dem Gebiet der Römischen Geschichte bzw. der Geschichte des Römischen Reiches und der Lateinischen Epigraphik
- Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten
- Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
- Prüfungstätigkeit 
- Studierendenbetreuung
- Mitwirken bei Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung 
- Mitwirkung in der Institutsadministration 

Einzureichende Unterlagen:
- Motivationsschreiben
- Wissenschaftlicher Lebenslauf
- Publikationsverzeichnis, Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden)
- Kurzkonzept für ein Dissertationsprojekt
- Zwei Empfehlungsschreiben
- Abschlusszeugnisse

Ihr Profil:
Hohe mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit


Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
Spezielle Forschungsfächer Wichtigkeit
Geschichte, Archäologie
Alte Geschichte Musskriterium


Ausbildungen:
Bildungseinrichtung
Ausbildungsrichtung Spezielle Ausbildungsrichtung Wichtigkeit
Universität
Geisteswissenschaften Musskriterium


Sprachen:
Sprache
Sprachniveau Wichtigkeit
Altgriechisch
Sehr gute Kenntnisse Musskriterium
Deutsch
Gute Kenntnisse Musskriterium
Englisch
Sehr gute Kenntnisse Musskriterium
Französisch
Gute Kenntnisse Musskriterium
Italienisch
Gute Kenntnisse Musskriterium
Latein
Sehr gute Kenntnisse Musskriterium


EDV:
Art der EDV-Kenntnisse
Spezifizierte EDV-Kenntnisse Wichtigkeit
Anwenderkenntnisse Musskriterium
MS Office Musskriterium

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 8330, welche Sie bis zum 17.12.2018 bevorzugt über unser Job Center ( http://jobcenter.univie.ac.at/)  an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Mitthof, Fritz +43-1-4277-40570.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 8330
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
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