An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.900 Mitarbeiter*innen und rund 89.000 Studierenden) ist ab 01.04.2021 die Position eines/einer
Universitätsassistent*in ("prae doc")
am Institut für Kultur- und Sozialanthropologie
bis 31.03.2025 zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 11576
Am Institut für Kultur- und Sozialanthropologie, einer Subeinheit der Fakultät für Sozialwissenschaften, ist die Position als Universitätsassistent*in (prae-doc) zu besetzen. Die Stelle ist im Arbeitsbereich von Frau Univ.-Prof. Dr. Tatjana Thelen angesiedelt.
Die Kultur- und Sozialanthropologie beschäftigt sich in vergleichender Perspektive mit der Vielfalt der Formen menschlichen Zusammenlebens an unterschiedlichen Orten zu unterschiedlichen Zeiten. Heute bilden besonders die mit Kolonialismus, Globalisierung und den weltweiten Migrationsströmen der Gegenwart verbundenen Prozesse, wie etwa die Redefinition von Identitäten und kulturellen Abgrenzungen, den Forschungsmittelpunkt. Für mehr Informationen siehe: ksa.univie.ac.at.
Dauer der Befristung: 4 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen und Forschungsprojekten
- Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien
- Mitwirkung bei Projektbeantragung und Einwerbung von Drittmitteln
- Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
- Prüfungstätigkeit
- Studierendenbetreuung
- Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung
- Mitwirkung in der Institutsadministration
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium, Fachrichtung Kultur- und Sozialanthropologie
- Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet
- Thematische Schwerpunkte: State, Care, Kinship, Property (siehe: cast.univie.ac.at)
- Erfahrung mit ethnografischer Forschung
- Exzellente Englischkenntnisse
- Freude am selbstständigen Arbeiten
- Von Vorteil sind: Erfahrungen in Wissenschaftsmanagement, der Akquise von Drittmittel, Kenntnis universitärer Strukturen und Abläufe sowie Erfahrung mit wissenschaftlichen Publikationen
Wünschenswert sind
- Lehrerfahrung / Erfahrung mit E-Learning
Einzureichende Unterlagen
- Aussagekräftiges Motivationsschreiben
- Exposé für ein Dissertationsprojekt (bis zu 5 Seiten)
- Wissenschaftlicher Lebenslauf / Publikationsliste
- Kopien der Abschlusszeugnisse, akademischer Urkunden
- 1 Empfehlungsschreiben
- Arbeitsprobe (z.B. Artikel oder Kapitel der Masterarbeit)
Forschungsfächer:
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Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
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Soziologie
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Kulturanthropologie;Ethnologie |
Musskriterium |
Sprachen:
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Sprache
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Sprachniveau |
Wichtigkeit |
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Englisch
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Exzellente Kenntnisse |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 11576, welche Sie bis zum 31.03.2021 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Vietze, Hanna +43-1-4277-49565.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 11576
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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