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7 Stellenangebote
in den Kategorien
Sprachen und Literatur Doktorand/in Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Österreich Hochschule

  • Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Romanistik

    20.05.2022 Universität Wien Wien Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Romanistik  - Universität Wien - Logo
  • Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Anglistik und Amerikanistik

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  • Universitätsassistent*in ("post doc") am Institut für Afrikawissenschaften

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    16.05.2022 Universität Wien Wien University Assistant (post doc) at the Department of Linguistics  - Universität Wien - Logo
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Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Romanistik

Veröffentlicht am
20.05.2022
Teilzeit-Stelle
Universität Wien
Wien
Universität Wien - Logo

An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.000 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 01.09.2022 die Position einer*eines

Universitätsassistent*in ("prae doc")
am Institut für Romanistik

bis 31.08.2025 zu besetzen.


Kennzahl der Ausschreibung: 13128

Das Institut für Romanistik ist Teil der Philologisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät. Das Studienangebot erstreckt sich über Lehramtsstudien in den drei romanischen Sprachen Französisch, Italienisch und Spanisch sowie über Bachelor-, Master- und Doktoratstudien in fünf romanischen Sprachen. Die Romanistik ist ein großes Institut mit über 100 Mitarbeiter*innen und an die 3000 Studierenden.
Die Ausschreibung erfolgt für 3 Jahre, wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 Jahre befristet ist und automatisch auf insgesamt 3 Jahre verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.



Dauer der Befristung: 3 Jahr/e

Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Aufgaben:
Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration:
- Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien
- Mitwirkung bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln / Vortragstätigkeit
- Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
- Studierendenbetreuung
- Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien
- Mitwirkung in der Institutsadministration.

Schwerpunkte des Arbeitsbereichs sind: Phonologie, Minderheitensprachen (insbesondere Kreolsprachen), Sprache und Emotionen, Sprache in den Massenmedien. Exzellente Bewerber*innen mit anderen Forschungsinteressen sind ebenfalls willkommen.

Ihr Profil:
- Abgeschlossenes romanistisches Diplom-, Lehramt oder Masterstudium, Schwerpunkt: Sprachwissenschaft Französisch;

- Kenntnisse sprachwissenschaftlicher Theorien und Erfahrungen mit empirischen Methoden werden erwartet.

- Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet

Vorausgesetzt werden:

- hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit,

- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,

- EDV-Anwender*innenkenntnisse,

- Teamfähigkeit,

- Kenntnisse in Statistik wären ein Pluspunkt.


Einzureichende Unterlagen

- Motivationsschreiben
- Wissenschaftlicher Lebenslauf / Publikationsliste / Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden)
- Exposé für ein Dissertationsprojekt
- Master- oder Diplomarbeit als pdf
- Abschlusszeugnisse
- Kontaktadressen möglicher Referenzgeber*innen


Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
Spezielle Forschungsfächer Wichtigkeit
Sprach- und Literaturwissenschaften
Romanistik Musskriterium




Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 13128, welche Sie bis zum 08.06.2022 bevorzugt über unser Job Center ( http://jobcenter.univie.ac.at/)  an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Burnautzki, Lydia +43-1-4277-40828, +43-1-4277-42640.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 13128
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
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