An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.000 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 01.10.2022 die Position einer*eines
Universitätsassistent*in ("prae doc")
am Institut für Staatswissenschaft
zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 12512
Das Institut für Staatswissenschaft, eine Subeinheit der Fakultät für Sozialwissenschaften, sucht eine*n Universitätsassistent*in (prae doc) mit Kenntnissen in den Bereichen des politischen Verhaltens und der quantitativen Methoden in den Sozialwissenschaften. Die Besetzung der Stelle ab spätestens 1.10.2022 wird erwartet. Das Arbeitsverhältnis wird vorerst auf 1,5 Jahre befristet und wird automatisch auf insgesamt 4 Jahre verlängert, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.
Dauer der Befristung: 4 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
- Eigene Forschungstätigkeit im Bereich 'politisches Verhalten und quantitative Methoden in den Sozialwissenschaften'
- Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12 Monaten sowie Teilnahme an der Vienna Doctoral School of Social Sciences werden erwartet
- Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit
- Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen (sowie Studierendenbetreuung)
- Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration
- Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien
- Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung
- Mitwirkung in der Institutsadministration
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in den Sozialwissenschaften (Politikwissenschaft, Kommunikationswissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Soziologie)
- Forschungsinteresse in politischer Meinungsbildung und Wahlverhalten
- ausgezeichnete Kenntnisse der quantitativen Erhebungs- und Analysemethoden
- Erfahrungen mit Umfragetechniken, experimentellen Methoden und statistischer Analyse (z.B. Qualtrics, Stata, R)
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Englisch
Angeforderte Bewerbungsunterlagen: - Lebenslauf - Bewerbungsschreiben - Masterarbeit - Referenzpersonen - Abschlusszeugnisse (Universität) - Dissertationsvorhaben (max. 3 Seiten)
Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
Politikwissenschaften
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Politische Systeme |
Sollkriterium |
Medien- und Kommunikationswissenschaften
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Politische Kommunikation |
Kannkriterium |
Wirtschaftswissenschaften
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Wirtschaftsstatistik |
Kannkriterium |
Soziologie
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Empirische Sozialforschung |
Kannkriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 12512, welche Sie bis zum 06.01.2022 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Barta, Julia Maria Theresia +43-1-4277-49730.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 12512
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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