An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.800 Mitarbeiter/innen und rund 90.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position einer/eines
Universitätsassistent/in ("prae doc")
am Institut für Zivilrecht
zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 9813
Am Institut für Zivilrecht ist ehestmöglich eine auf vier Jahre befristete Stelle einer Universitätsassistentin oder eines Universitätsassistenten („prae doc") bei Frau Univ.-Prof. Dr. Brigitta Zöchling-Jud zu besetzen.
Dauer der Befristung: 4 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Bewerberinnen und Bewerber sollten deutlich überdurchschnittliche Studienleistungen, insbesondere im Bürgerlichen Recht und in den privatrechtlichen Nebenfächern aufweisen. Zudem ist die Bereitschaft erforderlich, sich bei Forschungs- und Publikationsprojekten sowie bei der Vorbereitung von Lehrveranstaltungen aktiv einzubringen. Kernaufgaben sind weiters die Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen, Studierendenbetreuung und Mitwirkung an der Institutsadministration, an Evaluierungsmaßnahmen sowie in der Qualitätssicherung. Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten und an den europäischen Rechtsentwicklungen im Privatrecht einschließlich der methodischen Bezüge wird vorausgesetzt. Eigene wissenschaftliche Tätigkeiten (vor allem die Verfassung einer Dissertation) werden gefördert und unterstützt. Der Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet.
Ihr Profil:
Abschluss eines Studiums der Rechtswissenschaften - Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Organisationstalent - sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - MS-Office Kentnisse - Teamfähigkeit
Einzureichende Unterlagen: - Motivationsschreiben - Wissenschaftlicher Lebenslauf - Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden) - Kurzkonzept für ein Dissertationsprojekt - Abschlusszeugnisse
Forschungsfächer:
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Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
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Rechtswissenschaften
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Zivilrecht |
Musskriterium |
Ausbildungen:
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Bildungseinrichtung
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Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
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Universität
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Rechtswissenschaften |
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Musskriterium |
Sprachen:
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Sprache
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Sprachniveau |
Wichtigkeit |
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Deutsch
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Exzellente Kenntnisse |
Musskriterium |
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Englisch
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Sehr gute Kenntnisse |
Musskriterium |
EDV:
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Art der EDV-Kenntnisse
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Spezifizierte EDV-Kenntnisse |
Wichtigkeit |
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Anwenderkenntnisse
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MS Office |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 9813, welche Sie bis zum 30.07.2019 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Krenmayr, Ulrich +43-1-4277-34815.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 9813
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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