Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 18.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zur Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Die Universität Siegen bietet vielfältige Möglichkeiten, Beruf und Familie zu vereinbaren. Sie ist deswegen seit 2006 als familiengerechte Hochschule zertifiziert und bietet einen Dual Career Service an.
In der Fakultät II Bildung • Architektur • Künste der Universität Siegen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Universitätsprofessur
(Bes.-Gr. W2 LBesG NRW)
für Gebäudelehre und Entwerfen befristet für die Dauer von 5 Jahren mit Tenure Track auf eine unbefristete W2-Universitätsprofessur
zu besetzen.
Diese Tenure-Track-Professur wird durch das Bund-Länder-Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (Tenure-Track-Programm) gefördert. Die Ausschreibung richtet sich daher insbesondere an den wissenschaftlichen Nachwuchs in einer frühen Karrierephase.
Die Professur „Gebäudelehre und Entwerfen“ soll die Denomination in ihrer gesamten Breite in der Forschung und Lehre vertreten. Es wird von den Bewerberinnen und Bewerbern erwartet:
- komplexe Bauaufgaben in ihrer funktionellen, kulturellen und künstlerischen Dimension analytisch und typologisch zu erfassen und im Entwurf umzusetzen,
- Gebäudelehre inklusive Wohnungsbau und Entwerfen in der Lehre umfassend zu vertreten;
- theoretisch fundierte Analyse- und Realisierungskompetenz sowie Kompetenz im Umgang mit entwurfstechnischen Problemen zu vermitteln,
- Pflicht- und Wahlpflichtlehrveranstaltungen kontinuierlich durchzuführen und Abschlussarbeiten im Bachelor- und Masterstudiengang zu betreuen,
- Die Lehrverpflichtung beträgt 9 SWS.
Die Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur, die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die ausschließlich und umfassend im Berufungsverfahren bewertet werden sowie Lehrerfahrung und der Nachweis didaktischer Kompetenz. Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen werden im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder einer Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. als wissenschaftlicher Mitarbeiter an einer Hochschule oder außeruniversitären Forschungseinrichtung oder im Rahmen einer sonstigen wissenschaftlichen Tätigkeit erbracht. Wer hervorragende fachbezogene Leistungen in der Praxis im Sinne eines umfassenden praktischen Werks von international anerkannter Qualität sowie fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwurfs- und Planungsmethodik nachweist, kann abweichend davon gemäß § 36 Abs. 3 Hochschulgesetz auch ohne abgeschlossenes Hochschulstudium, Promotion oder zusätzlichen wissenschaftlichen Leistungen eingestellt werden.
Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer von fünf Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit (bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen, ansonsten in ein befristetes privatrechtliches Beschäftigungsverhältnis).
Bei der Berufung auf die befristete W2-Professur wird die Berufung auf eine unbefristete W2-Professur unter der Voraussetzung zugesagt, dass die Tenure-Evaluationskriterien, die bei der Berufung auf die befristete W2-Professur festgelegt werden, während der W2-Professur erfüllt sind sowie die für die unbefristete W2-Professur notwendige fachliche und pädagogische Eignung zum Zeitpunkt der Tenure-Evaluation gegeben ist. Die Tenure-Evaluation wird als Berufungsverfahren für die unbefristete W2-Professur im fünften Jahr der befristeten W2-Professur durchgeführt. Auf die Ausschreibung der unbefristeten W2-Professur wird verzichtet.
Die Bereitschaft zur aktiven und konstruktiven Mitarbeit in den Selbstverwaltungsgremien der Universität wird vorausgesetzt.
Auskunft erteilt Herr Universitätsprofessor Dipl.-Ing. Ulrich Exner, +49-271/740-2126, E-Mail:
exner@architektur.uni-siegen.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsliste, Zeugnisse, Übersicht über praktische und forschende Tätigkeiten) richten Sie bitte möglichst in digitaler und analoger Form bis zum
12.05.2021 an den
Dekan der Fakultät II, Universität Siegen, 57068 Siegen. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch in einer PDF-Datei per E-Mail an
dekanat@bak.uni-siegen.de senden (eine PDF-Datei, max. 5 MB).
Informationen über die Universität Siegen finden Sie auf unserer Homepage:
www.uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichem, sozialem und kulturellem Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.