Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) verfolgt im Rahmen ihrer strate­gischen Planung die konsequente Weiterentwicklung ihrer profilbildenden Forschungsschwerpunkte Neurowissenschaften, Herz-Kreislauf-Medizin und Onkologie mit translationalen und systemmedizinischen Ansätzen und ist auf dem Göttingen Campus eng vernetzt mit den natur- und biowissenschaftlichen Einrichtungen der Universität sowie den außeruniversitären Einrichtungen am Standort.

In der Klinik für Anästhesiologie der UMG ist eine

Universitätsprofessur
Perioperatives
Informationsmanagement

(Bes. Gr. W2)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer zu besetzen.

Gesucht wird eine international ausgewiesene, fachlich überzeugende Führungs­persönlichkeit mit umfassender akademischer und klinischer Erfahrung in den Bereichen Krankenhausinformationssysteme, perioperative Patientendatenbanken sowie Clinical Decision Support Systems.

Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Medizinstudium, die Approbation als Ärztin / Arzt, sowie die Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Anästhe­siologie. Des Weiteren sollte sich die zukünftige Stelleninhaberin / der zukünftige Stelleninhaber durch exzellente wissenschaftliche Publikations­leistungen, erfolgreiche Drittmitteleinwerbung und Erfahrung in fachüber­greifender wissenschaftlicher Zusammenarbeit sowie Führungs- und Management­erfahrung auszeichnen.

Der wissenschaftliche Schwerpunkt der zukünftigen Stelleninhaberin / des zukünftigen Stelleninhabers sollte im Bereich der patientenorientierten Qualitäts- und Versorgungsforschung liegen. Zusätzliche klinische Expertise in den Bereichen Qualitäts- und Prozessmanagement ist wünschenswert.

Weiterhin werden vorausgesetzt:

• eine positiv evaluierte Juniorprofessur, die Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen sowie pädagogische Eignung
• ein hohes Engagement in der Lehre
• die Bereitschaft zu interdisziplinärem wissenschaftlichen Arbeiten
• die Bereitschaft und Fähigkeit, drittmittelgeförderte Forschungsprojekte kompetitiv einzuwerben
• die Bereitschaft zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung

Die weiteren Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes in der zurzeit geltenden Fassung. Die UMG besitzt das Berufungsrecht.

Es ist beabsichtigt, einen außertariflichen Angestelltenvertrag abzuschließen.

Die UMG strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher quali­fizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.