An der
Universität Duisburg-Essen ist in der
Fakultät für Geisteswissenschaften
zum 01.04.2020 folgende Stelle zu besetzen:
Universitätsprofessur (W3) für Germanistik / Literaturdidaktik

Der/Die künftige Stelleninhaber/in soll das Fach Germanistik/Literaturdidaktik
in Forschung und Lehre in den BA- und M.Ed.-Lehramtsstudiengängen
des Faches Deutsch - insbesondere dem Lehramt an Haupt-,
Real-, Sekundar- und Gesamtschulen, dem Lehramt an Gymnasien und
Gesamtschulen und dem Lehramt an Berufskollegs - auf breiter literaturwissenschaftlicher
Grundlage vertreten. Zu seinen/ihren Aufgaben gehört
außerdem die Koordination des Lehrangebots in den zuvor genannten
Studiengängen. Der/Die künftige Stelleninhaber/in soll die Didaktik der
Neueren deutschen Literatur in ihrer ganzen Breite vertreten. Erwünscht
ist außerdem ein Schwerpunkt im Bereich Mediendidaktik.
Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird die Bereitschaft erwartet, in
den Studiengängen des Faches Germanistik und an der Weiterentwicklung
der Bachelor- und Masterstudiengänge für das Lehramt im Fach Deutsch
mitzuwirken.
Erwartet werden Veröffentlichungen in hochrangigen referierten
Publikationsorganen. Erwünscht sind Erfahrungen bei der Durchführung
selbsteingeworbener, kompetitiver Drittmittelprojekte, insbesondere
DFG-geförderter Projekte oder vergleichbarer Projekte.
Erwünscht ist eine mindestens dreijährige schulpraktische Qualifikation
oder eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung bei der Anwendung
und Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden für den
Schulbereich (z. B. Tätigkeit in unterrichtspraktischer Aus- und Fortbildung
oder in der Entwicklung der Curricula).
Für diese Stelle gilt:
Erwartet wird die Bereitschaft zur Beteiligung an Aufgaben der akademischen
Selbstverwaltung und der Lehr- und Studienorganisation sowie
zur Weiterentwicklung der Studiengänge der Germanistik.
Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen
Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre - auch unter Berücksichtigung
des Profils der Universität Duisburg-Essen - sind darzulegen.
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz
NRW.
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer
Mitglieder zu fördern (s.
http://uni-due.de/diversity). Sie strebt die
Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und
fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu
bewerben. Als Ansprechpartnerin steht die Gleichstellungsbeauftragte der
Fakultät, Frau PD Dr. Claudia Hiepel, unter
claudia.hiepel@uni-due.de zur
Verfügung. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des
Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen
geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3
SGB IX sind erwünscht.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Liste der
wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Unterlagen zum wissenschaftlichen
und beruflichen Werdegang, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen
Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der
Universität Duisburg-Essen, Lehrkonzept, Angaben über eingeworbene
Drittmittel, Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zur
bisherigen Lehrtätigkeit) sind innerhalb eines Monats nach Erscheinen der
Anzeige ausschließlich per E-Mail - in