An der Universität Duisburg-Essen ist in der Fakultät für Geisteswissenschaften zum 01.04.2020 folgende Stelle zu besetzen:

Universitätsprofessur (W3) für Germanistik / Literaturdidaktik

Der/Die künftige Stelleninhaber/in soll das Fach Germanistik/Literaturdidaktik in Forschung und Lehre in den BA- und M.Ed.-Lehramtsstudiengängen des Faches Deutsch - insbesondere dem Lehramt an Haupt-, Real-, Sekundar- und Gesamtschulen, dem Lehramt an Gymnasien und Gesamtschulen und dem Lehramt an Berufskollegs - auf breiter literaturwissenschaftlicher Grundlage vertreten. Zu seinen/ihren Aufgaben gehört außerdem die Koordination des Lehrangebots in den zuvor genannten Studiengängen. Der/Die künftige Stelleninhaber/in soll die Didaktik der Neueren deutschen Literatur in ihrer ganzen Breite vertreten. Erwünscht ist außerdem ein Schwerpunkt im Bereich Mediendidaktik. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird die Bereitschaft erwartet, in den Studiengängen des Faches Germanistik und an der Weiterentwicklung der Bachelor- und Masterstudiengänge für das Lehramt im Fach Deutsch mitzuwirken. Erwartet werden Veröffentlichungen in hochrangigen referierten Publikationsorganen. Erwünscht sind Erfahrungen bei der Durchführung selbsteingeworbener, kompetitiver Drittmittelprojekte, insbesondere DFG-geförderter Projekte oder vergleichbarer Projekte. Erwünscht ist eine mindestens dreijährige schulpraktische Qualifikation oder eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung bei der Anwendung und Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden für den Schulbereich (z. B. Tätigkeit in unterrichtspraktischer Aus- und Fortbildung oder in der Entwicklung der Curricula). Für diese Stelle gilt:
Erwartet wird die Bereitschaft zur Beteiligung an Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung und der Lehr- und Studienorganisation sowie zur Weiterentwicklung der Studiengänge der Germanistik. Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre - auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen - sind darzulegen. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Als Ansprechpartnerin steht die Gleichstellungsbeauftragte der Fakultät, Frau PD Dr. Claudia Hiepel, unter claudia.hiepel@uni-due.de zur Verfügung. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Unterlagen zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Lehrkonzept, Angaben über eingeworbene Drittmittel, Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zur bisherigen Lehrtätigkeit) sind innerhalb eines Monats nach Erscheinen der Anzeige ausschließlich per E-Mail - in