University Assistant (post doc) at the Department of Chromosome Biology

The University of Vienna (19 faculties and centres, 178 fields of study, approx. 9.600 members of staff, about 92.000 students) seeks to fill the position as soon as possible of a


Reference number: 9295

Englisch - The Center for Molecular Biology (ZMB) was founded in 2007, centralizing all groups of the University of Vienna working in the field of molecular biology. To promote collaborations with the life sciences departments of the Medical University of Vienna, the Max F. Perutz Laboratories (MFPL) were founded in 2005. To extend our Team we are offering the following Position: University Assistant (Postdoc) limited to 3 years at the Department of Chromosomenbiologie. The University of Vienna aims at increasing the number of females in academic and leadership positions, thus qualified females are especially encouraged to apply. Females with equal qualifications will be preferably considered.

For more detailed information on the advertised position and a personal interview, please contact Prof. Franz Klein, franz.klein@univie.ac.at. Application documents please send to Job Center(jobcenter@univie.ac.at): - letter of motivation - academic curriculum vitae (including a list of publications, a list of courses and a list of talks given) - description of research interests and research agenda - contact details of people who could provide a letter of reference.

Deutsch - Das 2007 gegründete Zentrum für Molekulare Biologie fasst alle molekularbiologisch arbeitenden Gruppen der Universität Wien zusammen. Um die Zusammenarbeit mit der Medizinischen Universität Wien im Bereich der molekularen Biowissenschaften zu intensivieren, wurden 2005 die Max F. Perutz Laboratories (MFPL) gegründet. Zur Erweiterung unseres Teams gelangt die Stelle einer/eines UniversitätsassistentIn (Postdocs) befristet auf 3 Jahre am Department für Chromosomenbiologie zur Besetzung. Die Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Prof. Klein, Franz (franz.klein@univie.ac.at) Einzureichende Unterlagen bitte ans Jobcenter (jobcenter@univie.ac.at) senden: - Motivationsschreiben - Wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Publikationsliste, Verzeichnis Lehrveranstaltungen, Liste der Vortragstätigkeiten) - Beschreibung der Forschungsinteressen und Forschungspläne - Kontaktadressen möglicher Referenzgeber



Duration of employment: 3 year/s

Extent of Employment: 30.0 hours/week
Job grading in accordance with collective bargaining agreement: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc) with relevant work experience determining the assignment to a particular salary grade.

Job Description:
Your activities will include research on the topic " chromosomes in meiosis" and the team of Prof. Franz Klein participation in teaching [holding classes in the extent determined by wage agreement, support of students] writing of manuscripts, grant applications and conference contributions.
Deutsch - ihr Aufgabenbereich umfasst neben der Mitarbeit in der Forschung zum Thema „Chromosomen in der Meiose” in der Arbeitsgruppe von Univ. Prof. Dr. Franz Klein die Mitarbeit in der Lehre (selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen, Studierendenbetreuung) sowie Publikations- und Vortragstätigkeit.

Profile:
You must hold a doctoral degree in Biology/Molekular biology or Genetics. Expertise: Several years of practical experience in research in molecular biology and genetics of meiosis in yeast. Several years of research experience in the development of methods in genome wide protein-DNA interactions and ChIP-Seq.
Deutsch - abgeschlossenes Doktoratsstudium, fachliche Kompetenzen: Mehrjährige praktische Forschungserfahrung in der Molekularbiologie und Genetik der Meiose in Hefe.Praktische Forschungserfahrung im Entwickeln von Methoden im Bereich genom-weiter protein-DNA Interaktionen und ChIP-seq.




Capacity to work in a team. Experience with teaching (supervising master- or doctoral students) and university structures and procedures are desirable.
Deutsch - Teamfähigkeit. Lehrerfahrung (Anleitung von Masterstudenten und Dissertanten) sowie Kenntnisse universitärer Abläufe und Strukturen erwünscht.


Research fields:

Main research field	Special research fields	Importance
Biology	Genetics;Molecular biology	MUST

Education:

Educational institution	Educational level	Special subject	Importance
University	Biology	-	MUST

Languages:

Language	Language level	Importance
English	Excellent knowledge	MUST

Computer-Skills:

Type of computer skills	Specified computer skills	Importance
Basic Knowledge	MS Office	MUST

Applications including a letter of motivation (German or English) should be submitted via the Job Center to the University of Vienna ( http://jobcenter.univie.ac.at) no later than 22.01.2019, mentioning reference number 9295.

For further information please contact Klein, Franz +43-1-4277-56220.

The University pursues a non-discriminatory employment policy and values equal opportunities, as well as diversity (http://diversity.univie.ac.at/). The University lays special emphasis on increasing the number of women in senior and in academic positions. Given equal qualifications, preference will be given to female applicants.

Human Resources and Gender Equality of the University of Vienna
Reference number: 9295
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
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