Die Universität Bayreuth ist eine forschungsorientierte Universität mit international
kompetitiven und interdisziplinär ausgerichteten Profilfeldern in Forschung
und Lehre. An der Universität Bayreuth ist an der
Sprach- und Literaturwissenschaftlichen Fakultät in Kooperation
mit dem Exzellenzcluster „Africa Multiple" ab 01.10.2019 eine
W3-Professur für Medien und Afrika
im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen.
Bewerber*innen müssen in der Forschung an den Schnittstellen zwischen
Medienwissenschaft,
Kulturwissenschaften und Afrikastudien hervorragend
ausgewiesen sein. Die Professur ergänzt bestehende Schwerpunkte in den
Afrikastudien
und spielt eine zentrale Rolle in der intellektuellen Agenda des
Exzellenzclusters „Africa Multiple",
das neue Wege in Theorien und Methoden
der Afrikaforschung beschreitet.
Gesucht wird eine wissenschaftliche Persönlichkeit, deren Arbeit sich aus einem
geisteswissenschaftlichen Ansatz heraus an den interdisziplinären Schnittstellen
zwischen Medienwissenschaft, den afrikabezogenen Philologien und
Kulturwissenschaften ansiedelt. Der Fokus soll dabei sowohl auf der Erforschung
von Verschränkungen zwischen auditiven, visuellen und digitalen Einzelmedien
als auch auf der Reflexion der medialen Verfasstheit von Kultur liegen. Regionale
Schwerpunkte, die über Afrika hinausgehen und Querverbindungen zu einem
globalen Kontext setzen, sind erwünscht. Da die Stelle ein interdisziplinäres Feld
abdeckt, kann die disziplinäre Ausrichtung der Bewerber*innen von der Medienwissenschaft
ausgehend auch benachbarte Fächer wie die Visual Anthropology,
die Kulturwissenschaft oder Philologien mit einer medienwissenschaftlichen
Ausrichtung umfassen.
Der*Die Bewerber*in sollte durch internationale Publikationen sichtbar sein,
eine Spezialisierung in der geisteswissenschaftlichen Medialitätsforschung aufweisen
und Erfahrung in medienwissenschaftlicher Lehre und Forschung mitbringen.
Ausgewiesene medienwissenschaftliche Forschungsleistungen und
Publikationen zu regionalen Schwerpunkten in Afrika, zu Medialitätsforschung
und zu Einzelmedien sind unabdingbar. Darüber hinaus sind Erfahrung in der
Einwerbung von Drittmitteln und die Mitarbeit in internationalen einschlägigen
Netzwerken erforderlich.
Die Professur wird der Fachgruppe Medienwissenschaft zugeordnet und deckt
das Gebiet der Medienwissenschaft unter besonderer Berücksichtigung Afrikas
in Forschung und Lehre ab. Aufgrund ihrer Schnittstellenfunktion ist die
Zusammenarbeit
mit anderen Facheinheiten in der Sprach- und Literaturwissenschaftlichen
Fakultät (etwa Romanistik, Anglistik / Amerikanistik, Afrikanistik)
unabdingbar und mit Fächern der Kulturwissenschaftlichen Fakultät sehr
erwünscht.
Die Professur bringt sich in interdisziplinäre kollaborative
Forschungsprojekte
ein und beteiligt sich aktiv an der Weiterentwicklung der
Forschungsagenda des Exzellenzclusters „Africa Multiple". Bewerbungen von
Kandidat*innen, die Teile ihrer akademischen Qualifikation in Afrika erworben
haben, sind willkommen.
Der*Die Stelleninhaber*in bietet Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und
Master-Studiengängen im Bereich der Medienwissenschaft und der Afrikastudien
sowie in der Bayreuth International Graduate School of African Studies
an. Die Fähigkeit, in englischer Sprache zu unterrichten, wird erwartet. Von internationalen
Bewerber*innen wird erwartet, dass sie nach spätestens drei Jahren
die Fähigkeit auf Deutsch zu lehren erworben haben. Bereitschaft zur Einwerbung
von Drittmitteln und die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
werden vorausgesetzt.
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren
an Universitäten des Freistaates Bayern (Art. 7 und Art. 10 Abs. 3 BayHSchPG).
Nähere Informationen finden Sie unter
www.uni-bayreuth.de (Universität /
Stellenangebote).
Die Universität Bayreuth strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung
und Lehre an (gemäß Art. 4 Abs. 1 Satz 1 BayHSchG) und fordert
Wissenschaftlerinnen
nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte
werden
bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um die Diversität ihres
Professor*innenkollegiums weiter zu erhöhen, werden Wissenschaftler*innen,
die mehr Vielfalt in das Forschungs- und Lehrprofil der Universität Bayreuth einbringen,
um ihre Bewerbung gebeten. Bewerber*innen mit Kindern sind sehr
willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best Practice Club „Familie
in der Hochschule e. V.", hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der
Hochschule" teilgenommen und bietet einen Dual Career Support.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit wissenschaftlichem
Werdegang, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis, Darstellung der wissenschaftlichen
Arbeitsgebiete und Verzeichnis der Lehrveranstaltungen) werden
bis zum
5. Mai 2019 in genau einer PDF-Datei (max. 30 MB) erbeten an die
Dekanin
der Fakultät für Sprach- und Literaturwissenschaften unter
dekanat.split@uni-bayreuth.de. Die Unterlagen werden nach Beendigung des Berufungsverfahrens
gemäß den Anforderungen des Datenschutzes gelöscht.