W3-Universitätsprofessur für Recht und Digitalisierung

Die Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften beabsichtigt, im Laufe des Jahres 2023 eine

einzurichten und zu besetzen.

Die zukünftige Stelleninhaberin bzw. der zukünftige Stelleninhaber vertritt das Fach Recht und Digitalisierung umfassend in Forschung und Lehre. Die Professur soll eine Brückenfunktion zwischen der juristischen und technischen Perspektive auf die Digitalisierung einnehmen und in Lehre und Forschung sowohl juristische Fragestellungen als auch solche aus der Informationstechnologie behandeln. Kern ist dabei stets die Betrachtung der Wechselwirkungen zwischen Recht und Digitalisierung, also (1) welche Anforderungen Rechtsordnungen an digitale Lösungen stellen und wie (2) Rechtsordnungen gestaltet werden können, dass sie die technischen Anforderungen und das Potential der Digitalisierung berücksichtigen. Dies erfordert eine Persönlichkeit, die in der Lage ist, sowohl IT-technische Fragen aus einer juristischen Perspektive als auch juristische Fragen aus einer IT-technischen Perspektive heraus zu untersuchen.

Gesucht wird eine Wissenschaftlerin bzw. ein Wissenschaftler, die bzw. der durch exzellente Forschung im Bereich der Gestaltung rechts-sicherer und die Privatsphäre der Bürger wahrender digitaler Abläufe international ausgewiesen ist und Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln mitbringt. Wünschenswert sind innovative Arbeiten in den Bereichen IT-Sicherheit und Privacy. Die Forschung sollte methodisch an die in den Wirtschaftswissenschaften üblichen quantitativen Ansätze bzw. an die konstruktivistischen Methoden der angewandten Informatik und der Wirtschaftsinformatik (z. B. Design Science) anschlussfähig sein.

Die Professur soll Lehrveranstaltungen zu den Themengebieten „Recht und Digitalisierung“ und „IT- Sicherheit und Legal Technology“ anbieten. Wünschenswert sind dabei sowohl juristische Lehrinhalte, beispielsweise Informations- und Datenschutzrecht oder die Wirkung der Digitalisierung auf Register-, Sachen- und Gesellschaftsrecht, als auch die organisatorischen und technischen Grundlagen der Sicherung von Informationssystemen vor dem Hintergrund der Digitalisierung von Abläufen in der Gesellschaft.

Die Bereitschaft zur Vernetzung mit anderen Professuren der Fakultät wird vorausgesetzt. Eine zukünftige Mitwirkung an den universitären Forschungseinrichtungen RISK oder CODE ist wünschenswert.

Eine besondere Qualität der Lehre unter Einbindung innovativer didaktischer Methoden wird erwartet.

Zu den Aufgaben der zukünftigen Stelleninhaberin bzw. des zukünftigen Stelleninhabers gehört die Qualifizierung und Förderung des akademischen Nachwuchses, insbesondere im Rahmen der Betreuung von Promotionen.

Die Übernahme einer gleichstellungs- und diversitätsorientierten Führungsverantwortung wird erwartet. Darüber hinaus wird die Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und beim Aufbau des neuen Bachelorstudiengangs „Digitale Verwaltung“ vorausgesetzt.

Voraussetzung für eine Bewerbung sind exzellente wissenschaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen sowie einschlägige Publikationen in internationalen Fachzeitschriften nachgewiesen werden.

Die Universität der Bundeswehr München bietet für Offizieranwärterinnen und -anwärter, für Offizierinnen und Offiziere sowie ausgewählte zivile Studierende der Bundesbehörden ein wissenschaftliches Studium an, das im Trimestersystem zu Bachelor- und Masterabschlüssen führt. Das Studium wird durch fächerübergreifende, berufsqualifizierende Anteile des integralen Begleitstudiums studium plus ergänzt.

Die Einstellungsvoraussetzungen und die dienstrechtliche Stellung von Professorinnen und Professoren richten sich nach dem Bundesbeamtengesetz. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer am Tag der Ernennung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Professorinnen an und fordert deshalb ausdrücklich Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigt.

Bitte richten Sie die üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum 23.12.2022 als vertrauliche Personalsache elektronisch an dekan.wow@unibw.de oder postalisch an den Dekan der Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften, Herrn Prof. Dr. Claudius Steinhardt, Universität der Bundeswehr München, 85577 Neubiberg.

Mit der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten von den mit dem Bewerbungsverfahren zuständigen Stellen verarbeitet werden. Nähere Angaben zum Datenschutz finden Sie auf der Homepage der UniBw München.