Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutsch-
lands
und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen.
Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an
11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark
in Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern
Potenziale und engagieren uns für eine Bildungs-
gerechtigkeit,
die diesen Namen verdient.
Die Universität Duisburg-Essen sucht
drei wissenschaftliche Mitarbeiter/innen an Universitäten
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 50%)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Im Rahmen eines vom BMBF geförderten, hochschulübergreifenden
Forschungsprojekts zur inklusiven Berufsorientierung bietet Ihnen die
Universität Duisburg-Essen ein anregendes und motivierendes Betätigungsfeld.
Gemeinsam mit Partnern von der Universität Wuppertal führen Sie
die Schulbegleitforschung sowie großflächige standardisierte Erhebungen
durch. Dazu gehören Interviews insbesondere mit Lehrerinnen und Lehrern,
die Moderation themenorientierter Gruppendiskussionen bzw. Workshops
und Dokumentenanalysen. Außerdem entwickeln Sie Fragebögen zur
standardisierten, quantitativen Erhebung und Auswertung von Daten.
Ihr Profil:
Hochschulstudium von mind. 8 Semestern in Wirtschaftspädagogik bzw.
Lehramt Wirtschaftswissenschaften (Staatsexamen), Erziehungswissenschaft/
Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Rehabilitationswissenschaften,
Arbeitswissenschaft, Psychologie mit einem Schwerpunkt
bei der Arbeits-, Betriebs und Organisationspsychologie oder angrenzende
Fachgebiete. Befähigung zu selbstständigem Arbeiten, Zuverlässigkeit,
Teamfähigkeit, Erfahrungen in qualitativer und/oder quantitativer
Forschung, vertiefte Kenntnisse in Statistik. Erwünscht sind umfassende
Kenntnisse zur schulischen und beruflichen Inklusion.
Besetzungszeitpunkt:
Vertragsdauer:
Arbeitszeit:
Bewerbungsfrist: |
voraussichtlich zum 02.01.2018
31. Dezember 2020
50 % einer Vollzeitstelle
07.11.2017 |
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder
zu fördern (s.
http://www.uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung
des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert
deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes
bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter
Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3
SGB IX sind erwünscht.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie
bitte unter Angabe der
Kennziffer 630-17 an
Herrn
Prof. Dr. Thomas Bienengräber, Universität Duisburg-Essen,
Fakultät für Betriebswirtschaftslehre/Mercator School
of Management, 47048 Duisburg, Telefon 0203 379-2361,
E-Mail wipaed@uni-due.de.