An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.900 Mitarbeiter*innen und rund 89.000 Studierenden) ist ab 01.09.2021 die Position eines/einer
Wissenschaftliche Projektmitarbeiter*in
am Institut für Anglistik und Amerikanistik
zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 11947
An der Philologisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien, am Institut für Anglistik und Amerikanistik, ist eine Stelle als Projektmitarbeiter*in (Post-doc) im ERC-Projekt "Poetry Off the Page: Literary History and the Spoken Word, 1965-2020" (www.poetryoffthepage.net) zu besetzen. Einstellungsvoraussetzung ist eine abgeschlossene Promotion mit Schwerpunkt im Bereich der englischen Kultur- und/oder Literaturwissenschaft.
Dauer der Befristung: 3 Jahr/e
Dauer der Befristung: 6 Monat/e
Beschäftigungsausmaß: 35.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Subprojekts „Black British Spoken-Word Poetry“: Recherche, Publikationen (peer-reviewed), internationale Vorträge
- Mitarbeit an Publikationen zur Geschichte der britischen Spoken-Word-Poetry im Team
- Co-Organisation einer Konferenz zu Black British Spoken Word
- Mitwirkung in der Projektadministration und Dissemination (z.B. Website, Projektblog, Podcasts)
- Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung
Ihr Profil:
- Doktorat/PhD in englischer Literatur- oder Kulturwissenschaft oder einer anderen relevanten Disziplin
- Expertise im Bereich der postcolonial studies / diaspora studies / Black British literature
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- EDV-Anwender*innenkenntnisse
- Teamfähigkeit
Von Vorteil wären weiters:
- Expertise in (britischer) Lyrik
- Publikationen in renommierten, facheinschlägigen Medien (peer-reviewed je nach fachlichen Standards)
- Auslandserfahrungen
- Internationale Vortragstätigkeit
- Kompetenzen in Audio- und Videoediting
Einzureichende Unterlagen:
Schriftgröße: min. 11pt
Sprache: Englisch
Format: pdf
- Akademischer Lebenslauf auf 1 Seite, inkl. (voraussichtl.) Datum des Doktoratsabschlusses und Liste der 5 relevantesten Publikationen
- Motivationsschreiben, max. 400 Wörter
- Vollständiger akademischer Lebenslauf
- Vollständige Publikationsliste
- Abschlusszeugnisse
- Drei wissenschaftliche Artikel oder ausgewählte Dissertationskapitel (in einem pdf, mit bookmarks)
- Kontaktadressen zweier möglicher Referenzgeber*innen
Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
Sprach- und Literaturwissenschaften
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Anglistik |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 11947, welche Sie bis zum 15.04.2021 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Pasterk, Michaela +43-1-4277-42420.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 11947
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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