An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.000 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 01.10.2021 die Position einer*eines
Wissenschaftliche Projektmitarbeiter*in
am Institut für Publizistik- und Kommunikationswissenschaft
bis 30.05.2022 zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 12325
Publizistik- und Kommunikationswissenschaft ist eine durch methodische Vielfalt geprägte Sozial- und Integrativwissenschaft, in deren Zentrum die indirekte, durch Massenmedien vermittelte, öffentliche Kommunikation steht. Am Institut für Publizistik- und Kommunikationswissenschaft, einer Subeinheit der Fakultät für Sozialwissenschaften, gelangt eine Stelle als Projektmitarbeiter*in bei Prof. Hajo Boomgaarden zur Ausschreibung. Die ausgeschriebene Stelle ist im EU-Projekt 'MIRROR - Migration-Related Risks caused by misconceptions of Opportunities and Requirements' angesiedelt. Das wöchentliche Stundenausmaß ist flexibel und kann im Ausmaß von mindestens 20 bis 40 Std. vereinbart werden. Die Besetzung der Stelle erfolgt möglichst ab 1. Oktober 2021 bzw. so bald wie möglich.
Die Stelle ist für die Dauer der Abwesenheit eines*einer Mitarbeiter*in zu besetzen.
Beschäftigungsausmaß: 40.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei Projektforschung und Projektadministration
- Auswertung qualitativer Interviews mittels MAXQDA
- Verfassen von Projektberichten
- Verfassen von internationalen Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln / Präsentationen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium
- Erfahrung in qualitativen Methoden
- Interesse für Migrations- und Kommunikationsforschung
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse (SCHRIFT)
- Erfahrung mit MAXQDA (von Vorteil)
- Internationale Publikationserfahrung (von Vorteil)
- Teamfähigkeit
- Organisationstalent
- Zuverlässigkeit
- Hohe Arbeitsmotivation
Einzureichende Unterlagen: - Motivationsschreiben - Wissenschaftlicher Lebenslauf - Publikationsliste - Abschlusszeugnisse
Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
|
Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
Medien- und Kommunikationswissenschaften
|
Kommunikationswissenschaft |
Sollkriterium |
Politikwissenschaften
|
Migrationspolitik |
Kannkriterium |
Ausbildungen:
Bildungseinrichtung
|
Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
|
Sozialwissenschaften |
Kommunikations, Wissen, Medien |
Sollkriterium |
|
Sozialwissenschaften |
Sonstige und interdisziplinäre Sozialwissenschaften |
Kannkriterium |
Sprachen:
Sprache
|
Sprachniveau |
Wichtigkeit |
Englisch
|
Sehr gute Kenntnisse |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 12325, welche Sie bis zum 28.09.2021 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Barta, Julia Maria Theresia +43-1-4277-49730.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 12325
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
Datenschutzerklärung