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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (d/m/w) im Projekt "Klima-Umwelt-Gesundheit Transfer"
Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleg:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren nahezu 10.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit 38 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Internationalen Zentrum für Nachhaltige Entwicklung (IZNE) am Campus Sankt Augustin eine:n
wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (d/m/w) im Projekt „Klima-Umwelt-Gesundheit Transfer“
Ihre Aufgaben: Sie
führen eine empirische Studie zur Ermittlung der Präferenzen von Wissenschafts- und Praxisakteuren für die Beteiligung an Transferprozessen zwischen Wissenschaft und Praxis durch (Projekt Klima-Umwelt-Gesundheit Transfer – KLUGER Transfer 1).
erarbeiten evidenzbasierte Schlussfolgerungen und Handlungsempfehlungen für das Design mehrstufiger Transferprozesse.
verfassen wissenschaftliche Publikationen und präsentieren die Forschungsergebnisse auf (inter-)nationalen Konferenzen.
unterstützen bei der Projektkoordination sowie bei der Vorbereitung von projektbezogenen Meetings.
pflegen (inter-)nationale Partnerschaften mit relevanten Netzwerk- und Praxisakteuren.
bereiten Forschungsergebnisse in zielgruppenorientierte Publikationsformate auf und präsentieren diese auf (inter-)nationalen Konferenzen.
Unsere Erwartungen: Sie
verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Volkswirtschaftslehre oder in einem anderen Bereich der Sozialwissenschaften und können idealerweise eine abgeschlossene Promotion vorweisen.
besitzen umfassende Kenntnisse der empirischen sozio-ökonomischen Forschung und Ökonometrie sowie entsprechende Software-Kenntnisse (STATA, R oder andere) und verfügen über nachgewiesene Erfahrungen in der Gestaltung und Durchführung empirischer Forschungsprojekte, inklusive der Analyse von Umfragen/Interviews sowie der Auswertung von Primärdaten.
können idealerweise Erfahrungen in der wissenschaftlichen Analyse und Gestaltung von Transferprozessen zwischen Wissenschaft und Praxis vorweisen. Wünschenswert sind ebenso Kenntnisse im Kontext internationaler Gesundheitssysteme.
besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau).
Unser Angebot:
Wir als Arbeitgeberin
bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld, in Teilzeit mit 23 Stunden und 54 Minuten wöchentlich, vergütet je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe 13 TV-L und befristet bis zum 30.09.2024.
ermöglichen familienfreundliche Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und
Betreuungsmöglichkeiten für Kinder.
ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung.
bieten ein Jobticket für die Region Köln/Bonn, eine Bibliothek und Mensa.
sind mit unseren Standorten in Sankt Augustin, Rheinbach und Hennef fester Bestandteil einer attraktiven Wachstumsregion mit zahlreichen Kultur-, Freizeit- und Naherholungsangeboten.
Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Die H-BRS ist eine zertifizierte familienfreundliche Hochschule und mit dem Diversity-Audit-Zertifikat ausgezeichnet – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gern an Prof. Dr. Katja Bender unter der Telefonnummer +49 2241 865 9660.
Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal bis zum 26.06.2022 (Referenz 29/22).
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