Mobilitätslösungen der Zukunft sind wesentliche Herausforderungen der Gesellschaft!
Um das System Bahn sowohl im Personen- als auch Güterverkehr zu stärken, müssen Innovationen entwickelt und neue Technologien genutzt werden. Mit dem
RailCampus OWL soll ein deutschlandweit profilierter Kristallisationspunkt für diese Zukunftsaufgaben entstehen – als Ort der Forschung, Entwicklung und Erprobung sowie als Campus für Studium und Weiterbildung.
Der Bachelorstudiengang
Digitale Bahnsysteme wird in einem ersten Schritt durch die Fachhochschule Bielefeld angeboten und in einem zweiten Schritt zu einem gemeinsamen Studiengang der Universität Bielefeld, der Universität Paderborn, der Technischen Hochschule OWL und der Fachhochschule Bielefeld weiterentwickelt werden.
An der Fachhochschule Bielefeld ist für den weiteren Aufbau des Bachelorstudiengangs
Digitale Bahnsysteme zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position für eine*n
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in in
dem Bereich Mechatronik mit dem
Schwerpunkt Elektrotechnik
befristet für 36 Monate in Teilzeit (50 %) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikation und übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Im Rahmen dieser Beschäftigung ist eine Qualifizierung vorgesehen. Der Arbeitseinsatz erfolgt auf dem Gelände DB Systemtechnik in Minden.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Betreuung des Labors für Elektrotechnik
- Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Durchführung der Praktika, Seminare und Lehrveranstaltungen in diesem Laborbereich
- Betreuung der Studierenden bei Projekt- und Abschlussarbeiten
- Mitwirkung bei der Abnahme von Prüfungsleistungen
Die Aufgaben sind in Abstimmung mit einer Professorin bzw. einem Professor selbstständig durchzuführen.
Ihr Profil
- abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (vorzugsweise Master, Universität oder Fachhochschule) aus dem Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einer verwandten Disziplin
- deutliches Interesse an der Ausbildung von Studierenden
- technisches Sachverständnis und ausgeprägtes experimentelles Geschick
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
- überdurchschnittliche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung in Abhängigkeit von dem Studienbetrieb
Eine weitere Einstellungsvoraussetzung ist, dass aufgrund bisheriger Arbeitsverhältnisse die Befristungshöchstgrenzen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes nicht überschritten werden.
Wir wünschen uns
- industrielle Berufserfahrungen
- didaktische Grundkenntnisse
- Erfahrungen in dem Aufbau eines Labors
Unser Angebot
- modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Möglichkeit zur Teilnahme an Qualifizierungsangeboten
- betriebliche Zusatzversorgung
- betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung am Campus Bielefeld
- vergünstigtes Job-Ticket für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund)
- Teilnahme am Hochschulsportprogramm der Universität Bielefeld
Die Fachhochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich daher über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.
Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortetet Ihnen sehr gerne Herr Professor Dr.- Ing. Rolf Naumann, E-Mail:
rolf.naumann@fh-bielefeld.de.
Sie haben Interesse? Bitte bewerben Sie sich bis zum
22.08.2022 unter der Kennziffer
03215 ausschließlich
hier online.