An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.000 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 01.07.2022 die Position einer*eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiter*in ("prae doc")
am Institut für Arbeits- und Sozialrecht
zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 13189
Das Institut für Arbeits- und Sozialrecht gehört zu den führenden Lehr- und Forschungsinstitutionen in Österreich, das sich mit zentralen Problemen des österreichischen und europäischen Arbeits- und Sozialrechts auseinandersetzt. Die breite Tätigkeit in Forschung und Lehre sowie der Zugang zu einer gut ausgestatteten Bibliothek ermöglichen eine exzellente wissenschaftliche Ausbildung und persönliche Weiterentwicklung.
Für die Unterstützung des Teams von Univ.-Prof. Dr. Elisabeth Brameshuber im Rahmen eines Drittmittelprojekts zum Thema "Sozialversicherung der Selbständigen 2030: Impulse de lege ferenda" wird ein*e prae doc Assistent*in mit frühestmöglichem Dienstantritt (voraussichtlich 1. Juli 2022) gesucht. Das Arbeitsverhältnis ist vorerst auf 1 Jahr befristet, es besteht die Option der Verlängerung auf die Dauer der Projektlaufzeit (in Summe 4 Jahre).
Dauer der Befristung: 1 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Bei der Stelle handelt es sich um eine drittmittelfinanzierte Projektstelle; der Fokus der Tätigkeit liegt auf der Unterstützung des Projektteams in wissenschaftlicher und administrativer Hinsicht, unter enger Anbindung an die Praxis, insbesondere den Partner, die Sozialversicherungsanstalt der Selbständigen SVS. Ihr Aufgabengebiet umfasst vor allem selbständige und unterstützende Forschungstätigkeiten im Sozialversicherungsrecht; darüber hinaus besteht die Möglichkeit zu selbständiger Abhaltung von Lehrveranstaltungen sowie die Möglichkeit zum Verfassen einer Dissertation in den Bereichen Arbeits- oder Sozialrecht.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Magister, Master), hervorragende Kenntnisse des Arbeits- und Sozialrechts (nachgewiesen etwa durch eine entsprechende Seminar- oder Diplom-/Masterarbeit) bzw Bereitschaft, diese insbesondere im Sozialversicherungsrecht zu vertiefen; daher auch besonderes Interesse am Sozialversicherungsrecht und an den Schnittstellen zu anderen Rechtsgebieten. Erwartet werden MS Office-Kenntnisse sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, sowohl selbständig als auch in einem Team zu arbeiten.
Einzureichende Unterlagen: Motivationsschreiben - Wissenschaftlicher Lebenslauf; Publikationsliste (wenn vorhanden) - Abschlusszeugnisse
Englisch
Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
Rechtswissenschaften
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Arbeitsrecht;Sozialrecht |
Musskriterium |
Ausbildungen:
Bildungseinrichtung
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Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
Universität
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Rechtswissenschaften |
Sozialrecht |
Musskriterium |
Universität
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Rechtswissenschaften |
Arbeitsrecht |
Musskriterium |
Sprachen:
Sprache
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Sprachniveau |
Wichtigkeit |
Englisch
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Sehr gute Kenntnisse |
Sollkriterium |
EDV:
Art der EDV-Kenntnisse
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Spezifizierte EDV-Kenntnisse |
Wichtigkeit |
Anwenderkenntnisse
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MS Word |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 13189, welche Sie bis zum 10.07.2022 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Brameshuber, Elisabeth +43-1-4277-35630, Schauer, Veronica Claudia Karin +43-1-4277-35601, Kaipl-Reinfeld, Michaela +43-1-4277-35609.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 13189
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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