Die Frankfurt University of Applied Sciences (Frankfurt UAS) - mit über 14.500 Studierenden und über 950 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und zentralen Serviceeinheiten - liegt gut erreichbar mitten im Zentrum der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main.

Für den Aufbau des Forschungszentrums FUTURE AGING suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2020 in Teilzeit (20 Std./Woche) eine/-n

Wissenschaftliche Mitarbeiterin /
Wissenschaftlichen Mitarbeiter
als Forschungsleiterin / Forschungsleiter

Kennziffer: 26/2018

Frankfurt UAS baut ein Forschungszentrum FUTURE AGING rund um die Themenfelder selbstständiges Leben, Wohnen und Arbeiten auch bei Funktionsverlusten/-einschränkungen in der Mobilität, beim Sehen, Hören, der Kommunikation und der Kognition; Konzeption, Entwicklung und Erprobung assistiver Technologien, ambienter Technologien und Robotik sowie die Konzeption, Entwicklung und Erprobung von technikgestützten Dienstleistungen auf. Im Zuge dessen wird die Ausstellung Barrierefreies Wohnen und Leben weiterentwickelt zu einem interdisziplinären Innovationslabor und Ausstellung 4.0 ausgebaut.

Ihre Aufgaben:
Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung, Koordinierung der Umsetzung und Geschäftsführung des Forschungszentrums FUTURE AGING;
Kontaktpflege der Kooperationspartner und ausstellenden Unternehmen;
Akquisition von Ausstellungsgegenständen und innovativen Produkten;
Koordination und Organisation des Transferprozesses Innovationslabor Ausstellung 4.0;
Leitung der Ausstellungskoordination;
Projekt- und Mittelverwaltung und Verwendungsnachweise sowie Berichtswesen;
Koordination von Tagungen und Veranstaltungen.

Ihr Profil:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master in Sozialwissenschaften, Architektur, Barrierefreie Systeme oder vergleichbar);
Erfahrung im Forschungsmanagement;
Kenntnisse und Erfahrungen in Projektmanagement und Marketing;
Kenntnisse der hessischen Gesundheits- und Sozialwirtschaft;
Kenntnisse im Bereich Barrierefreiheit, Hilfsmittel und assistive Technologien;
hohe soziale Kompetenzen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit;
sehr gute Organisationsfähigkeit, gute EDV- und Englischkenntnisse.

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 TV-Hessen.

Die Hochschule tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein. Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Als Trägerin des Zertifikats "Familiengerechte Hochschule" berücksichtigt die Hochschule Ihre individuelle familiäre Situation bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.

Bewerbungen mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen (bitte nur in Kopie, da diese nicht zurückgesandt werden) sind bis zum 09.04.2018 unter Angabe der Kennziffer und des
Stellenportals auf dem Postweg erbeten an die

Frankfurt University of Applied Sciences
Personal und Organisation
Nibelungenplatz 1, 60318 Frankfurt

www.frankfurt-university.de