Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
am Institut für Projektmanagement und Bauwirtschaft
der Fakultät für Bauingenieurwesen und Umweltwissenschaften
(Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf ein Jahr mit
der Option zur Verlängerung (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG) in
Vollzeit gesucht.
Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie
auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als
Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste
Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung.
Der Forschungsschwerpunkt des Instituts für Projektmanagement und
Bauwirtschaft liegt in der Entwicklung innovativer Ansätze für die
erfolgreiche Abwicklung von Großprojekten, besonders bei
Managementprozessen, die Berücksichtigung von Unsicherheiten in
Kombination mit der Modellierung und Simulation von Bauprozessen
(digitaler Zwilling). Durch Erfahrungen, die u.a. in der Wirtschaft
gesammelt werden können, ist es auch das Ziel, Forschungsergebnisse
so aufzubereiten, dass diese in realen Projekten umgesetzt werden
können.
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung an der wissenschaftlichen Gestaltung des
Instituts mit der Möglichkeit zur Entwicklung eigener
Forschungsthemen
- Mitwirkung in der Lehre (Übungen, Praktika, Betreuung von
Bachelor- und Masterarbeiten)
- Publikation wissenschaftlicher Fachbeiträge und
Repräsentation des Instituts auf nationalen und internationalen
Konferenzen
Qualifikationserfordernisse:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-
oder Masterabschluss) im Bereich Bauingenieurwesen oder
verwandten Fächern
- Erfahrungen bei der Einwerbung und Administration von
Drittmittelprojekten sind von Vorteil
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was erwarten wir:
- Interesse am Fachbereich und interdisziplinärem Arbeiten mit
Eigeninitiative, Kontakt- und Einsatzfreude
- Einarbeitung in ein innovatives und zukunftsorientiertes
Forschungsgebiet
- Offenheit und Begeisterung für neue Herausforderungen in der
Forschung
- Ausgeprägter Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- Anfertigung einer Promotion
- verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Interesse am
wissenschaftlichen Austausch
Was bieten wir:
- modernste IT-Ausstattung
- angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen und
engagierten Team mit flachen Hierarchien
- sehr gute Gestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten ist nach
Absprache eingeschränkt möglich
- attraktive Sport- und Freizeitmöglichkeiten auf einem
familienfreundlichen Campus (betriebseigene Kinderkrippe sowie
Kindergarten (Elterninitiative))
- Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter
der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich
auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw.
tariflichen Anforderungen.
Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die
Universität der Bundeswehr München strebt eine Erhöhung des Anteils
von Wissenschaftlerinnen und Arbeitnehmerinnen an, Bewerbungen von
Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Personen mit Handicap werden bei
gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben,
Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) im PDF-Format per
E-Mail bis zum
15.12.2021 an:
Prof. Dr. techn. Philip Sander:
philip.sander@unibw.de
Telefon für Rückfragen: 089-6004-7620
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen
Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am
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