In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft – Schumpeter School of Business and Economics, am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre insbesondere Personalmanagement und Organisation, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zu 3 Jahren, zwei Stellen eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiters (w/m/d)

mit 75 % der tariflichen Arbeitszeit zu besetzen.

Stellenwert: E 13 TV-L

Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes Universitätsstudium (Master oder vergleichbar) der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder (Arbeits- / Organisations- / Wirtschafts-)Psychologie mit Prädikatsexamen
• Fundierte Kenntnisse der verhaltenswissenschaftlichen Personal-/Organisationsforschung und deren empirischer Methoden
• Kenntnisse der englischen Sprache und des wissenschaftlichen Arbeitens
• Umfassendes Interesse an personalwirtschaftlicher/organisatorischer Forschung
• Erfahrungen im Umgang mit Statistiksoftware (z. B. SPSS, R, Stata) und in der Didaktik wünschenswert
• Analytisches Denken, Teamfähigkeit, Ehrgeiz und gutes Selbstmanagement

Aufgaben und Anforderungen:

• Umfassende Unterstützung in der Lehre, maximal im Umfang von 3 LVS
• Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten
• Forschung im Lehrstuhlteam auf internationalem Niveau und Erstellung einer Dissertation
• Teilnahme an Doktorandenseminaren, Kolloquien und sonstigen Weiterbildungen
• Vorstellung der Forschungsergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen
• Unterstützung in der universitären Selbstverwaltung

Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu einem Zeitraum von 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.

Kennziffer: 18245

Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen, unter Angabe der Kennziffer, zu richten an die Bergische Universität Wuppertal, Fakultät für Wirtschaftswissenschaft – Schumpeter School of Business and Economics, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre insbesondere Personalmanagement und Organisation, Herrn Prof. Dr. Michael Fallgatter, 42097 Wuppertal.

Aus datenschutzrechtlichen Gründen sind Bewerbungen per Mail leider nicht zulässig, deshalb wird darum gebeten, den Bewerbungsunterlagen einen ausreichend frankierten A4-Rückumschlag beizufügen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte der Schwerbehinderten, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

Bewerbungsfrist: 10.03.2019