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2 Stellenangebote zu
Wirtschaft, Management, Verwaltung Soziologie Doktorand/in Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Professur für Organisation und Innovation

    16.04.2019 Carl von Ossietzky Universität Oldenburg Oldenburg Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Professur für Organisation und Innovation - Carl von Ossietzky Universität Oldenburg - Logo
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Professur für Organisation und Innovation

Veröffentlicht am
16.04.2019
Bewerbungsfrist
19.05.2019
Teilzeit-Stelle
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Oldenburg
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Carl von Ossietzky Universität Oldenburg - Logo
In der Fakultät I - Bildungs- und Sozialwissenschaften - ist am Institut für Sozialwissenschaften an der Professur für Organisation und Innovation eine Stelle als

wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L

im Umfang von 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit für die Dauer von zunächst drei Jahren zu besetzen. Im Rahmen der Stelle wird die Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion) gegeben.
Das Aufgabengebiet umfasst
  • die Übernahme von Lehrveranstaltungen am Institut für Sozialwissenschaften, schwerpunktmäßig im Themenbereich der AG, im Umfang von drei Lehrveranstaltungsstunden pro Semester,
  • die Mitarbeit in mindestens einem Forschungsbereich der Arbeitsgruppe (z.B. kollaborative Innovationen, Organisation, Energietransition, regionaler Wandel),
  • die Konzeption und Durchführung von Forschungsarbeiten zur wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion).
Voraussetzungen sind
  • ein überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, Diplom) in einem sozialwissenschaftlichen Fach oder mit engen Bezügen zu den Themen der Arbeitsgruppe (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsgeografie o.Ä. mit entsprechender inhaltlicher Ausrichtung),
  • eine selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zu wissenschaftlich-methodischem Handeln,
  • gute Kenntnisse qualitativer und/oder quantitativer Sozialforschung,
  • sehr gute Englischkenntnisse; erwartet werden auch gute Deutschkenntnisse oder zumindest die Bereitschaft, Deutsch zu lernen,
  • Lehrerfahrung ist von Vorteil.
Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Weitere Informationen zur Arbeitsgruppe finden Sie unter www.uol.de/orginn. Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Jannika Mattes (jannika.mattes@uol.de).
Die Carl von Ossietzky Universität strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gem. § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie einer Schriftprobe (z.B. Bachelor- oder Masterarbeit oder eine Hausarbeit) und einer kurzen Skizze Ihrer Promotionsidee (s.u.) werden vorzugsweise in elektronischer Form unter Bezug auf die Ausschreibung bis zum 19.05.2019 erbeten an: Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Fakultät I - Bildungs- und Sozialwissenschaften, Institut für Sozialwissenschaften, orginn@uol.de. Bitte fassen Sie alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammen.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum genannten Datum per Post schicken an:
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Fakultät I - Bildungs- und Sozialwissenschaften, Institut für Sozialwissenschaften, z.Hd. Prof. Dr. Jannika Mattes, Ammerländer Heerstraße 114 - 118, 26129 Oldenburg. Bewerbungsunterlagen können nur zurückgeschickt werden, wenn ein frankierter Rückumschlag beigelegt wird. Bitte senden Sie keine Originale zu.
Hinweis zur Promotionsskizze: Wir erwarten kein ausgearbeitetes Exposé, sondern eine maximal einseitige Ideenskizze. Falls Sie noch keine eigene Idee entwickelt haben, genügen auch ein paar Zeilen, die uns eine Vorstellung davon geben, in welche Richtung Ihr Forschungsinteresse geht. Die ausführliche Erarbeitung soll dann im Rahmen der Stelle erfolgen.
www.uni-oldenburg.de

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