In der Abteilung Soziologie des Fachbereichs IV (Wirtschafts- und Sozial­wissenschaften/Mathematik/Informatik) der Universität Trier ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer

Wissenschaftlichen Mitarbeiters/
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d) an der Professur für Soziologie mit dem Schwerpunkt Sozialpolitik

zunächst für 3 Jahre zu besetzen. Danach besteht die Möglichkeit einer Verlängerung. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 85 % der vollen Arbeitszeit. (Im Jahr 2019 kann eine Aufstockung auf 92 % der regelmäßigen Arbeitszeit erfolgen.) Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle dient der wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion).

Das Aufgabengebiet des/der Stelleninhabers/in umfasst:

• Selbstständige Durchführung eines eigenen empirischen Promotionsvorhabens in einem der folgenden Bereiche: Ungleichheit und Sozialstaat, Akzeptanz- und Einstellungsforschung
• Lehrtätigkeit im Aufgabenbereich der Professur in den BA-Studiengängen des Faches Soziologie
• Mitwirkung an den Forschungsaktivitäten und organisatorischen Aufgaben der Professur

Nähere Informationen zur Professur finden Sie unter www.uni-trier.de/index.php?id=32292

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Hochschulstudium gem. § 56 Abs. 2 Nr. 1 HochSchG mit überdurchschnittlichem Abschluss (Master, Diplom oder Magister) im Fach Soziologie oder einem verwandten Fach
• Breite Kenntnisse der Soziologie des Wohlfahrtsstaats und der Soziologie sozialer Ungleichheiten; Einblick in ein spezifisches Sozialpolitikfeld (z. B. Arbeitsmarkt- oder Pflegepolitik)
• Fundierte Kenntnisse in Methoden der quantitativen empirischen Sozialforschung, sichere Anwendung einer einschlägigen Statistiksoftware (STATA, SPSS oder R)
• Gute Englischkenntnisse
• Erwünscht ist ein Interesse an hochwertiger Lehre

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Wissenschaftlerinnen zu erhöhen, und fordert diese nachdrücklich zu einer Bewerbung auf.

Digitale Bewerbungen werden bis zum 23.06.2019 in einem PDF-Dokument mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, ggf. Publikationen) per E-Mail zu Händen von Frau Fandel-Zahno erbeten (fandel@uni-trier.de). Für Fragen steht Ihnen Frau Prof. Dallinger (dallinger@uni-trier.de) gerne zur Verfügung.