»WIR BIETEN
HERAUSFORDERUNGEN«

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren nahezu 10.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit 38 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Internationalen Zentrum für Nachhaltige Entwicklung (IZNE) am Campus Sankt Augustin eine:n

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (d/m/w)

Ihre Aufgaben:
Sie

• führen eine empirische Studie zur Ermittlung der Präferenzen von Wissenschafts- und Praxisakteuren für die Beteiligung an Transferprozessen zwischen Wissenschaft und Praxis durch (Projekt Klima – Umwelt – Gesundheit Transfer – KLUGER Transfer: https://www.h-brs.de/de/kluger-transfer-klima-umwelt-gesellschaft-transfer)
• übernehmen volkswirtschaftliche Lehrveranstaltungen und entwickeln diese weiter
• entwickeln entwicklungsökonomische Forschungsprojekte (Schwerpunkt: Gesundheit und soziale Sicherung), integrieren Forschungsinhalte in Lehrformate und werben entsprechende Drittmittel ein
• unterstützen den Ausbau und die Weiterentwicklung des (inter-)nationalen Wissenstransfers zwischen Forschung, Lehre und Praxis

Unsere Erwartungen:
Sie

• verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Volkswirtschaftslehre oder in einem anderen Bereich der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, sofern der Erwerb umfassender volkswirtschaftlicher Kenntnisse nachgewiesen werden kann
• haben idealerweise eine abgeschlossene Promotion
• besitzen umfassende entwicklungsökonomische Fachkenntnisse, idealerweise mit Schwerpunkt internationale Gesundheits- oder soziale Sicherungssysteme, sowie gute Kenntnisse der empirischen sozioökonomischen Forschung und Ökonometrie und entsprechende Software-Kenntnisse (STATA, R oder andere)
• verfügen über Erfahrungen in der Gestaltung, Durchführung und Analyse von Umfragen / Interviews und in der Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie idealerweise in der Einwerbung und Durchführung von drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten und internationale Erfahrung
• haben Interesse an der Gestaltung und Analyse von Transferprozessen zwischen Wissenschaft und Praxis
• besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift

Unser Angebot:
Wir als Arbeitgeberin

• bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld in Teilzeit mit 36,25 Stunden wöchentlich, vergütet je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe 13 TV-L und befristet bis zum 30.09.2024
• fokussieren Familie mit flexibler Gleitzeit und Betreuungsmöglichkeiten für Kinder
• ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung
• bieten ein JobTicket für die Region Köln / Bonn, eine Bibliothek und Mensa
• setzen auf das lebenswerte Rheinland als optimales Hochschulumfeld – geprägt von einzigartigen Standortvorteilen, wie der Domstadt Köln, dem weltoffenen Bonn und den Naturerholungsgebieten Eifel, Siebengebirge und dem Rhein

Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Bewerber*innen mit Kindern sind uns herzlich willkommen. Die H-BRS ist eine familienfreundlich zertifizierte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte Menschen sind Teil unserer Hochschule. Wir bevorzugen sie im Bewerbungsprozess bei gleicher Qualifikation.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Prof. Katja Bender unter der E-Mail-Adresse katja.bender@h-brs.de oder unter der Telefonnummer +49 2241 865 9660.

Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser
Bewerbungsportal bis zum 24.01.2022 (Referenz 102/21).

www.h-brs.de/karriere