Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
gesucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt oder innerhalb der
nächsten 6 Monate (50%, zunächst befristet auf 3
Unser Profil
Wir
sind ein international ausgerichteter Lehrstuhl, der sich im Schwerpunkt mit Themen an der Schnittstelle
zwischen Innovation, Personalmanagement, Marketing und Technik befasst Unser Ziel ist es, hohes
wissenschaftliches Niveau mit Nähe zur Unternehmenspraxis zu verbinden Wir bieten Ihnen die Einbindung in ein
engagiertes Team, eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, intensive wissenschaftliche und persönliche
Weiterbildung sowie die Möglichkeit zur Promotion
Ihre Aufgabengebiete
An
unserem Lehrstuhl ist eine breite Auswahl an fachlicher Orientierung möglich, sodass Sie sich in Ihrer Forschung
mit Fragestellungen rund um die Themen Personalmanagement Leadership oder Marketing oder Innovation in
Verbindung mit technischen Anwendungen und der Zukunft der Arbeitswelt beschäftigen können Hierbei liegt ein
besonderer Fokus auf der Integration von KI in Unternehmen Basierend auf Ihrer Forschungsarbeit werden Sie
mehrere wissenschaftliche Artikel zur Präsentation auf internationalen Konferenzen und zur Veröffentlichung in
führenden Fachzeitschriften erstellen Zudem unterstützen Sie die Gestaltung und operative Umsetzung einzelner
Lehrveranstaltungen, die Betreuung von Studierenden und die Organisation des Fachgebiets durch ihre Expertise
Ihr Profil
Wenn die nachfolgenden Merkmale auf Sie zutreffen, sind Sie in unserem Team genau richtig und wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung!
- Sehr guter Masterabschluss in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen,
oder Wirtschaftspsychologie
- Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten und empirischer Forschung
- Offenes und kommunikatives Auftreten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Erste Erfahrungen im Durchführen von experimentellen Studien von Vorteil
- Fähigkeit zu eigenständigem und strukturiertem Arbeiten
Gelegenheit
zur Vorbereitung einer Promotion wird gegeben Die erbrachte Dienstleistung dient zugleich der
wissenschaftlichen Qualifizierung der Bewerberin/des Bewerbers.
Die
Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert
deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben Bewerberinnen oder Bewerber mit einem Grad der Behinderung
von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt Die Vergütung erfolgt nach
dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV TU Darmstadt)
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen (insbesondere Abiturzeugnis, Universitätszeugnisse und
Lebenslauf) unter der Kennziffer 214 per E Mail in Form eines pdf Dokuments mit maximal 3 MB bis
zum 21. Mai 2021 an