- Ratgeber nach Positionen
- Promovieren
- Postdoc-Ratgeber
- Habilitation
- Professur
15 Stellenangebote zu
Psychologie, Psychotherapie Wirtschaft, Management, Verwaltung Soziologie Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
-
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Soziologie im Bereich Datenmanagement der TwinLife-Studie
- Top Job
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Projektmanager (m/w/d) im Bereich digitale Transformation / Industrie 4.0
-
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Fakultät für Naturwissenschaften, Department Sport und Gesundheit
-
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) "FaPP-MgB" (Fallmanagement und Pflegeexpertise als Präventionsansatz für erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung)
-
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Fachgebiet Wirtschaftsinformatik, insbesondere Digital Business und Digital Entrepreneurship
-
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in an der Professur für Sustainable Finance
-
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Methoden (50%) -
-
Wissenschaftlicher Mitarbeiter für lernpsychologische Gestaltung und Evaluation digital-gestützter Lehrformate (m/w/d)
-
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) am Henkel Stiftungslehrstuhl Sustainability Management
-
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) am Seminar für ABWL und Finanzierungslehre
-
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Unterstützung Klinische Prüfung
-
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich New Work und digitale Transformation
-
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) als Studienlotse*in
-
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) als Gründungscoach
-
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Arbeitsbereich Methoden der Bildungsforschung im Institut für Bildungsforschung der School of Education
-
Wissenschaftlich Beschäftigter (m/w/d) am Lehrstuhl Immobilienentwicklung
Bitte beachten Sie: Diese Stellenanzeige ist nicht mehr aktiv.
Entdecken Sie hier weitere Stellenanzeigen auf academics, dem führenden Stellenmarkt für Wissenschaft, Forschung, Öffentliches und Gesellschaft. Um regelmäßig per E-Mail über passende Stellen informiert zu werden, können Sie sich jederzeit kostenlos registrieren.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Soziologie im Bereich Datenmanagement der TwinLife-Studie
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Teilzeit-Stelle
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
(m/w/d) im Bereich Datenmanagement
der TwinLife-Studie
Kennziffer: Wiss22111
- Start: 11.02.2022
- Teilzeit 65 %
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Aufbereitung der TwinLife-Daten für die wissenschaftliche Gemeinschaft (60 %)
- Dokumentation der Studie und der aufbereiteten Daten für die wissenschaftliche Forschung (30 %)
- sonstige Aufgaben: z. B. Betreuung von Gastaufenthalten für Geodatenanalysen, Auseinandersetzung mit Datenschutzfragen etc. (10 %)
Unser Angebot
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet für die Dauer der Elternzeit der*des Stelleninhaber*in, längstens bis zum 24.01.2023 (§ 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG i. V. m. § 21 BEEG)
- Teilzeit 65 %
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- fester Dienstort (Bielefeld)
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit eines Job-Tickets für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund)
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
Ihr Profil
Das erwarten wir- abgeschlossenes, einschlägiges, wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Diplom oder Master) vorzugsweise in Soziologie, Statistik, Psychologie, Wirtschaftswissenschaft oder in einem verwandten Bereich
- fundierte und syntaxbasierte Kenntnisse in der statistischen Analysesoftware Stata
- fundierte Excel-Kenntnisse
- Erfahrung in der Arbeit mit längsschnittlichen Surveydaten, insbes. Aufbereitung, Analyse, Dokumentation
- selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- kooperativer Arbeitsstil
- Kenntnisse im Umgang mit Versionskontrolle via Git
- Erfahrung in der Erstellung/Berechnung von Survey-Gewichten/Survey-Gewichtungsfaktoren
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte übersenden Sie uns hierfür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer Wiss22111 per E-Mail in einem PDF-Dokument an martin.diewald@uni-bielefeld.de oder per Post an die angegebene Adresse. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter diesem Link. Bewerbungsfrist: 27.01.2022
Kontakt
Kristina Krell
kristina.krell@uni-bielefeld.de Anschrift
Universität Bielefeld
Fakultät für Soziologie
Prof. Dr. Martin Diewald
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld www.uni-bielefeld.de
Kristina Krell
kristina.krell@uni-bielefeld.de Anschrift
Universität Bielefeld
Fakultät für Soziologie
Prof. Dr. Martin Diewald
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld www.uni-bielefeld.de
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
