Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für das Forschungsprojekt ErATro - Erfolgreiche Ackerbaustrategien in bayerischen Trockenlagen

Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hoch­schule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzig­artiges, alle Lebens­grundlagen umfassendes Fächer­spektrum. Ihre rund 6.100 Studierenden an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) machen sie zu einer der bedeutendsten grünen Hoch­schulen im europäischen Raum. An der Fakultät Nachhaltige Agrar- und Energie­systeme, Campus Weihenstephan (Freising), ist folgende Teilzeit­stelle (75%) zu besetzen:

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für das Forschungs­projekt „Erfolgreiche Ackerbau­strategien in bayerischen Trocken­lagen – ErATro“ mit Promotions­möglichkeit

Kennziffer M620-AE

Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2025.

Ihr Aufgabengebiet:
Die Stelle ist Teil eines vom Bayerischen Staats­ministerium für Ernährung, Land­wirtschaft und Forsten (StMELF) geförderten Forschungs­projekts zur Ermittlung von erfolgreichen Ackerbau­strategien für Trocken­lagen. Durch den Klimawandel werden Extrem­wetterlagen – insbesondere Dürren – zunehmen, sodass Landwirte auf praxis­taugliche und erprobte Vorschläge angewiesen sind, wie der zukünftige Ackerbau sich daran anpassen und klima­resilienter werden kann. Im Projekt sollen daher erfolgreiche, in der Praxis bereits angewandte Strategien gegen Ertrags­einbußen durch Trocken­heit identifiziert und wissenschaftlich untersucht werden, um daraus wissenschaftliche Grundlagen sowie einen Praxis­leitfaden für Land­wirtinnen und Landwirte (m/w/d) zu erarbeiten. Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Promotion innerhalb von BayWISS oder an einer außer­bayerischen Partner­universität. Die Arbeit wird im engen Austausch mit der Landes­anstalt für Landwirtschaft (LfL) in Freising stattfinden. Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Erhebung und Aufbereitung von Daten zum Ackerbau in bayerischen Trocken­lagen aus unterschiedlichen Daten­quellen (in Zusammenarbeit mit der LfL), insbesondere Auswertung von Satelliten- und RS-Daten aus Copernicus und weiteren Quellen
• statistische Auswertung der Daten (ANOVA, Regression, ML o.Ä.)
• Anwendung und Weiter­entwicklung eines Ertrags­modells zur Abschätzung zukünftiger Ertrags­aussichten
• Verfassen und Veröffentlichen von wissenschaftlichen Aufsätzen in Fach­zeitschriften mit Peer-Review (in englischer Sprache)
• Kommunikation mit Projekt­partnern, Betriebs­leitenden und Verbänden
• Unterstützung bei der Durchführung von Workshops
• Entwicklung einer eigenen Forschungs­agenda

Ihr Profil:

• profunde Statistikkenntnisse, idealer­weise nachgewiesen durch entsprechende Module im Studium und/oder eigene Arbeiten dazu (Programme, Veröffentlichungen etc.), sowie Programmier­kenntnisse in R und/oder Python oder einer vergleichbaren Sprache sind von Vorteil
• wünschenswert ist zudem praktische Erfahrung in der Land­wirtschaft oder Software­entwicklung, insbesondere z.B. in der Ertrags­modellierung
• sehr selbstständige, zuverlässige und verbindliche Arbeits­weise
• analytisches wissenschaftliches Denken
• exzellente Kommunikations­fähigkeit
• gutes Organisationsvermögen
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschens­wert, aber nicht zwingend
• Erfahrung mit quantitativen oder qualitativen Interviews ist ein Pluspunkt

Einstellungs­voraussetzungen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hoch­schulstudium (Diplom [Univ.] oder Master) im Bereich Land­wirtschaft, Agrar­management, Agrar­informatik, Bio­informatik, Agrar­ökonomik, Statistik, Geografie oder eines vergleich­baren Feldes mit einer quantitativen, empirischen Ausrichtung. Zudem besitzen Sie nach­gewiesene Kenntnisse im Umgang mit großen Daten­mengen, vorzugsweise in der Fern­erkundung oder Agrar­modellierung.

Wir bieten Ihnen:

• Arbeiten am größten grünen Campus Deutschlands
• ein inspirierendes, forschungs­affines Umfeld mit praktischem Bezug in einer weltweit bekannten Lehr- und Forschungs­einrichtung
• aktive Teilnahme an praxisorientierter Forschung mit eigener Verantwortung
• Möglichkeiten zur Kooperation mit anderen nationalen und inter­nationalen Forschungs­einrichtungen
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen, land­wirtschaftlichen und ingenieur­wissenschaftlichen Studien­gängen
• ein spannendes, vielseitiges und verantwortungs­volles Tätigkeits­feld
• kollegiale Zusammenarbeit und viel­fältige Austausch­möglichkeiten
• die Möglichkeit zur Fort- und Weiter­bildung sowie Unterstützung bei der Karriere­planung
• Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), insbesondere zusätzliche Alters­versorgung sowie Jahres­sonder­zahlungen
• attraktive Nebenleistungen, wie vermögens­wirksame Leistungen
• ein wachsendes Angebot im Rahmen eines Behördlichen Gesundheits­managements
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeits­zeiten und die Möglichkeit zur Telearbeit

Hinweise:
Die Einstellung soll zum 01.01.2023 oder später erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarif­rechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgelt­gruppe 13 TV-L.

Bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung werden schwer­behinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt.

Sie wollen Teil unseres Teams werden?
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten angebotenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungs­anschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studien­abschlüssen und qualifizierten Arbeits­zeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berück­sichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ausländische Berufs­abschlüsse / Ausländische Hochschul­abschlüsse können nur berück­sichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleich­wertig­keit / Anerkennung vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Bitte bewerben Sie sich aus­schließlich über den Button „Auf diese Stelle bewerben“ (Online-Formular) bis spätestens 16.12.2022. Bewerbungen per Post oder per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT), Am Hofgarten 4, 85354 Freising

für Fragen hinsichtlich des Bewerbungs­prozesses bzw. der Einstellung:
Herr Marco Kimpel
Tel.: 08161 71-2838
E-Mail: marco.kimpel@hswt.de

für fachliche Fragen:
Herr Prof. Dr. Bernhard Schauberger
Tel.: 08161 71-6413
E-Mail: bernhard.schauberger@hswt.de für Fragen schwerbehinderter sowie ihnen
gleichgestellter Personen:
Frau Melanie Kilian
Tel.: 08161 71-3860
E-Mail: melanie.kilian@hswt.de