Kennziffer 921/939
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren
erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren
Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning Studienmodells.
An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung
zukunftsweisende Lösungen.
Zu unserem Selbstverständnis gehören interdisziplinäre Kooperation, die Förderung des
wissenschaftlichen Nachwuchses und die Berücksichtigung gender-spezifischer Aspekte in
Forschung und Lehre.
Wenn Sie im Arbeitsbereich der Rektorin die Koodination des Forschungsschwerpunktes Energie,
Umwelt & Nachhaltigkeit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt mitgestalten möchten, dann
bewerben Sie sich auf die Stelle als
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für den
Bereich Energie, Umwelt und Nachhaltigkeit
befristet in Vollzeit
Entgeltgruppe 13 TV-L
Befristung:
Wir bieten Ihnen eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer
Vertragslaufzeit von bis zu 3 Jahren. Die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren
persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel. Eine Weiterbeschäftigung zum
Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird
angestrebt.
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen die wissenschaftliche Leitung des Forschungsschwerpunktes eigeninitiativ
und eigenverantwortlich bei
- dem Aufbau und Institutionalisierung des - interfakultären Forschungsschwerpunktes.
- der inhaltlichen Profilbildung des Forschungsschwerpunktes.
- der Koordination der wissenschaftlichen Aktivitäten des Forschungsschwerpunktes.
- der inhaltlichen Gestaltung und Organisation des Veranstaltungsprogramms des
Forschungsschwerpunktes.
- den Vernetzungsaktivitäten innerhalb des Forschungsschwerpunktes sowie mit
externen Transferpartnern.
- der Administration, Budgetplanung und Öffentlichkeitsarbeit des Forschungsschwerpunktes.
In diesem Zusammenhang stehen Sie auch im Austausch mit der
Zentralen Hochschulverwaltung und den Stabsstellen der Rektorin.
- Zur Hälfte Ihrer Tätigkeit werden Sie selbst forschen und lehren. Insbesondere wirken Sie bei
Forschungsvorhaben eines der beteiligten Lehrgebiete mit und beteiligen sich im Umfang
von zwei SWS an der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen
(Seminare/Praktika). Es handelt sich dabei um dasjenige Lehrgebiet, zu dem Sie die größte
wissenschaftliche Affinität aufweisen. Die beteiligten Lehrgebiete finden Sie auf der
Webpage des Forschungsschwerpunktes. Zusätzlich zu den dort verzeichneten
Lehrgebieten kommt für Ihre Tätigkeit in Forschung und Lehre auch das im Aufbau
befindliche Lehrgebiet "Umweltwissenschaften" in Betracht. Dieses Lehrgebiet hat auf der
Basis der Umweltingenieurwissenschaften eine transdisziplinäre Ausrichtung.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Universitätsabschluss auf Masterniveau. Die Stelle ist für
Doktorandinnen/Doktoranden und PostDocs geeignet.
Sie haben ausgewiesene Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement und in der
Drittmittelakquise.
- Sie haben eine ausgeprägte Affinität zum Themenfeld des Forschungsschwerpunktes, die
- Sie durch Ihren Studienschwerpunkt, erste Publikationen oder eine für das Themenfeld des
Forschungsschwerpunktes einschlägige Promotion dokumentieren können. Sie sind
interdisziplinär geschult oder betrachten die im Forschungsschwerpunkt behandelten
Themen vor dem Hintergrund Ihrer eigenen wissenschaftlichen Provenienz aus
interdisziplinärer Perspektive.
- Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die teamfähig ist und über
nachgewiesene Organisationskompetenz verfügt. Daneben setzen wir eine hervorragende
sprachliche Ausdrucksfähigkeit, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie
Bereitschaft zu Dienstreisen voraus.
Unser Angebot:
Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten
Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung
werden selbstverständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich
und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung,
Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z. B. die Möglichkeit der
Teilzeitbeschäftigung, sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements
runden unser Angebot ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung
bis zum 05.05.2019
über unser Online-Formular.
Auskunft erteilt: Frau Dr. Jana Husmann, Tel.: 02331 987-2457
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber willkommen.