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Umwelt Energie Doktorand/in Postdoc

  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für denBereich Energie, Umwelt und Nachhaltigkeit

    12.04.2019 FernUniversität in Hagen Hagen Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für denBereich Energie, Umwelt und Nachhaltigkeit - FernUniversität in Hagen - Logo
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für denBereich Energie, Umwelt und Nachhaltigkeit

Veröffentlicht am
12.04.2019
Bewerbungsfrist
05.05.2019
FernUniversität in Hagen
Hagen
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - FernUniversität in Hagen - Logo Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - FernUniversität in Hagen - Logo

Kennziffer 921/939

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.

Zu unserem Selbstverständnis gehören interdisziplinäre Kooperation, die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und die Berücksichtigung gender-spezifischer Aspekte in Forschung und Lehre.

Wenn Sie im Arbeitsbereich der Rektorin die Koodination des Forschungsschwerpunktes Energie, Umwelt & Nachhaltigkeit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt mitgestalten möchten, dann bewerben Sie sich auf die Stelle als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für den
Bereich Energie, Umwelt und Nachhaltigkeit

befristet in Vollzeit
Entgeltgruppe 13 TV-L


Befristung:
Wir bieten Ihnen eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer Vertragslaufzeit von bis zu 3 Jahren. Die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel. Eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt.

Ihre Aufgaben:
  • Sie unterstützen die wissenschaftliche Leitung des Forschungsschwerpunktes eigeninitiativ und eigenverantwortlich bei
    • dem Aufbau und Institutionalisierung des - interfakultären Forschungsschwerpunktes.
    • der inhaltlichen Profilbildung des Forschungsschwerpunktes.
    • der Koordination der wissenschaftlichen Aktivitäten des Forschungsschwerpunktes.
    • der inhaltlichen Gestaltung und Organisation des Veranstaltungsprogramms des Forschungsschwerpunktes.
    • den Vernetzungsaktivitäten innerhalb des Forschungsschwerpunktes sowie mit externen Transferpartnern.
    • der Administration, Budgetplanung und Öffentlichkeitsarbeit des Forschungsschwerpunktes. In diesem Zusammenhang stehen Sie auch im Austausch mit der Zentralen Hochschulverwaltung und den Stabsstellen der Rektorin.
  • Zur Hälfte Ihrer Tätigkeit werden Sie selbst forschen und lehren. Insbesondere wirken Sie bei Forschungsvorhaben eines der beteiligten Lehrgebiete mit und beteiligen sich im Umfang von zwei SWS an der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen (Seminare/Praktika). Es handelt sich dabei um dasjenige Lehrgebiet, zu dem Sie die größte wissenschaftliche Affinität aufweisen. Die beteiligten Lehrgebiete finden Sie auf der Webpage des Forschungsschwerpunktes. Zusätzlich zu den dort verzeichneten Lehrgebieten kommt für Ihre Tätigkeit in Forschung und Lehre auch das im Aufbau befindliche Lehrgebiet "Umweltwissenschaften" in Betracht. Dieses Lehrgebiet hat auf der Basis der Umweltingenieurwissenschaften eine transdisziplinäre Ausrichtung.
Ihr Profil:
  • Sie verfügen über einen Universitätsabschluss auf Masterniveau. Die Stelle ist für Doktorandinnen/Doktoranden und PostDocs geeignet. Sie haben ausgewiesene Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement und in der Drittmittelakquise.
  • Sie haben eine ausgeprägte Affinität zum Themenfeld des Forschungsschwerpunktes, die
  • Sie durch Ihren Studienschwerpunkt, erste Publikationen oder eine für das Themenfeld des Forschungsschwerpunktes einschlägige Promotion dokumentieren können. Sie sind interdisziplinär geschult oder betrachten die im Forschungsschwerpunkt behandelten Themen vor dem Hintergrund Ihrer eigenen wissenschaftlichen Provenienz aus interdisziplinärer Perspektive.
  • Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die teamfähig ist und über nachgewiesene Organisationskompetenz verfügt. Daneben setzen wir eine hervorragende sprachliche Ausdrucksfähigkeit, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu Dienstreisen voraus.
Unser Angebot:
Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z. B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 05.05.2019 über unser Online-Formular.

Auskunft erteilt: Frau Dr. Jana Husmann, Tel.: 02331 987-2457

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber willkommen.
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FernUniversität in Hagen
Dezernat 3.3
Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen

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