Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen /
Wissenschaftliche Mitarbeiter (Post-Doc)
für das Forschungsdatenmanagement (m/w/d)
Kennziffer: HLRS_13_2021
HÖCHSTLEISTUNGSRECHENZENTRUM STUTTGART (HLRS) | AB SOFORT | ENTGELT BIS TV-L 13
Das Höchstleistungsrechenzentrum an der Universität Stuttgart (HLRS) ist Deutschlands erstes Bundeshöchstleistungsrechenzentrum. Das HLRS bietet den Instituten der Universität Stuttgart, deutschen und europäischen Forschern sowie einer Reihe namhafter industrieller Nutzer den Zugang zu Höchstleistungsrechnern und unterstützt Anwender bei der Visualisierung von Berechnungsergebnissen. Darüber hinaus widmet sich das HLRS eigenen Forschungsarbeiten auf den Gebieten des Höchstleistungsrechnens, insbesondere der Entwicklung Paralleler Programmiermodelle und Werkzeuge, und zählt dabei weltweit zur Spitzenklasse.
Für den Aufbau der Forschungsdatenmanagementumgebung für die Katalysewissenschaften im Rahmen der deutschen Initiative „Nationale Forschungsdateninfrastruktur“ suchen wir zum 01. Oktober 2021 wissenschaftliche Mitarbeiterinnen / wissenschaftliche Mitarbeiter (Post-Doc) für das Forschungsdatenmanagement (m/w/d), TV-L 13 .
Die Stellen sind befristet für die Laufzeit des Projektes bis 30.09.2025. Die Befristung richtet sich nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVg). Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L entsprechend den tariflichen Voraussetzungen je nach persönlichen Voraussetzungen bis TVL-13.
Ihre Aufgaben:
Als Mitarbeiter*in im Team „Forschungsdatenmanagement“ arbeiten Sie am Aufbau der nationalen Forschungsdateninfrastruktur für die Katalysewissenschaften (NFDI4Cat). Sie analysieren die Anforderungen der Fachwissenschaftler und erarbeiten angepasste Lösungen für das Management und die Speicherung der anfallenden Forschungsdaten. Sie entwickeln und implementieren Werkzeuge für die Datenaufbereitung und die Datenanalyse; Sie entwickeln ferner ein variables Rechtesystem, dass die Auslieferung der Daten unterstützt.
Ihr Profil:
Voraussetzung ist entweder eine abgeschlossene Promotion oder entsprechende Vorerfahrung in der Informatik, einem der Thematik entsprechenden natur- / ingenieurwissenschaftlichen Fach, der Mathematik oder einer angrenzenden Disziplin.
Voraussetzungen für die erfolgreiche Arbeit sind:
- Konzeptionelles Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Programmierkenntnisse in mind. einer höheren Programmiersprache (C++, Java.) und mind. einer Skriptsprache
- Erfahrung mit Linux und Softwaremanagement in Linuxumgebungen
- Erfahrung im Forschungsdatenmanagement
- Motivation zu interdisziplinärer Forschung
- Interesse an Chemie, physikalischer Chemie, der Verfahrenstechnik oder den Materialwissenschaften
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und die Bereitschaft zu Dienstreisen wird erwartet.
Ideale Kandidaten verfügen zusätzlich über:
- Erfahrung mit dem Deployment von Repositoriensoftware
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Programmier-, Design- und Workflow-Tools sowie dem Workflow-Design
- Erfahrung mit ELN und LIMS
- Kenntnisse im Bereich der Katalyse oder einer entsprechenden Disziplin
- Erfahrung in der Entwicklung von Web-Applikationen
Wir bieten Ihnen:
- Einen Arbeitsplatz in einer modernen Umgebung
- Ein sehr angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Diverse Sportangebote der Universität Stuttgart
- Die umfassenden Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
- Eine Vergütung nach TV-L entsprechend der jeweiligen Qualifikationen
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie bitte bis zum
30.09.2021 an:
Höchstleistungsrechenzentrum Universität Stuttgart HLRS
Agnes Lampke
Nobelstraße 19
70569 Stuttgart
oder per E-Mail mit dem Betreff
„HLRS_13_2021“ mit einer PDF-Datei als Anhang an:
bewerbungen@hlrs.de
Sie haben noch Fragen zu den Tätigkeiten? Dann senden Sie eine E-Mail an
contact_puma@hlrs.de.
Die Universität Stuttgart möchte den Anteil von Frauen im wissenschaftlichen Bereich erhöhen und ist deshalb an Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Die Einstellung der wissenschaftlichen / nichtwissenschaftlichen Mitarbeiter/-innen erfolgt durch die Zentrale Verwaltung (Rektoramt).
Informationen zum Umgang mit Bewerberdaten nach Art. 13 DS-GVO finden Sie unter:
www.uni-stuttgart.de/datenschutz/bewerbung/