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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften, Lehrgebiet Ernsting's family-Junior-Stiftungsprofessur für Soziologie familialer Lebensformen, Netzwerke und Gemeinschaften
Veröffentlicht am
(vor 345 Tagen)
Bewerbungsende
(vor 321 Tagen)
Teilzeit-Stelle
FernUniversität in Hagen
Hagen
(Kennziffer 818/836) Ab dem 14.01.2019 ist in der Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften, Lehrgebiet Ernsting‘s family-Junior-Stiftungsprofessur für Soziologie familialer Lebensformen, Netzwerke und Gemeinschaften, eine Stelle als
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
befristet in Teilzeit (50 %), Entgeltgruppe 13 TV-L
zu besetzen.Als einzige staatliche Fernuniversität sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
Befristung:
Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) bis
zum 30.09.2019 befristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial und Einsendeaufgaben mit.
- Sie beteiligen sich bei der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen (Seminare/Praktika).
- Seminar-, Diplom-, Bachelor- und Masterarbeiten werden von Ihnen unterstützend betreut.
- Sie helfen bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben des Lehrgebietes mit.
- Sie wirken bei Forschungsvorhaben des Lehrgebietes mit.
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Soziologie und über
Kenntnisse in der qualitativen Sozialforschung, insb. in den interpretativrekonstrukiven
Methoden, E-Learning und/oder Mobile Learning werden
erwartet.
Unser Angebot:
Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer
tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre
Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich
berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich
und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit
der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie
und Beruf, sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des
Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab.
Auskunft erteilt:
Frau Jun.-Prof. Dr. Dorett Funcke, Tel.: 02331 987-2704
Bewerbungsfrist:
07.12.2018
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber willkommen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular
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FernUniversität in Hagen - Dezernat 3.3 Personalentwicklung - Universitätsstraße 47 - 58097 Hagen
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