An der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, insb. inter-
nationale
Rohstoffwirtschaft, ist zum frühestmöglichen Zeit-
punkt
die Stelle eines/einer
wissenschaftlichen
Mitarbeiters/Mitarbeiterin
befristet zu besetzen.
Entgelt: Stellenumfang: |
Entgeltgruppe 13 TV-L 0,75 VZÄ eine Erhöhung auf 100 % über Drittmittelprojekte
wird angestrebt |
|
Befristung: |
3 Jahre |
Arbeitsfeld
An der Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Rohstoffmanagement,
sollen Forschungsarbeiten zur Gestaltung nachhaltiger industrieller
Wertschöpfungsketten durchgeführt werden. Im Fokus stehen dabei vor allem die
ersten Stufen dieser Ketten. Die Arbeiten umfassen sowohl nicht-erneuerbare primäre
Rohstoffe und Energieträger, erneuerbare primäre Rohstoffe und Energieträger
(Biomasse) als auch Sekundärrohstoffe. Als Querschnittsthema wird zudem
die Ressourcen- und Energieeffizienz betrachtet.
Arbeitsschwerpunkte
Sie unterstützen in der Lehre durch Vorbereitung von deutsch- und englischsprachigen
Vorlesungs- und Übungsunterlagen, Abhalten von Übungen und Betreuung
von Studierenden. In der Forschung bearbeiten Sie interdisziplinäre, praxisorientierte
Forschungsprojekte und entwickeln dabei quantitative Modelle und Methoden
zur Analyse, Bewertung und Optimierung internationaler Wertschöpfungsketten
oder zum Technologiemanagement/zur Technologiebewertung. Im Fokus stehen
dabei beispielsweise Seltene Erden, Kupfer oder Lithium.
Einstellungsvoraussetzungen
Als geeignete Bewerberin/geeigneter Bewerber verfügen Sie über ein mindestens
gut abgeschlossenes universitäres Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der
BWL oder vergleichbarer Fachrichtungen. Sie besitzen eine analytische Denkweise,
arbeiten lösungsorientiert, gerne in internationalen und interdisziplinären
Teams und Sie haben Ideen und Engagement. Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten
bringen Sie gerne in den langfristigen Aufbau und die Weiterentwicklung der neuen
Professur ein. Daneben beherrschen Sie die deutsche und die englische Sprache
sicher in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an aktuellen und praxisorientierten Themen der
Rohstoffwirtschaft an einer renommierten Ressourcenuniversität zu arbeiten, in
einem dynamischen Arbeitsumfeld zum Aufbau und der Weiterentwicklung der
Professur beizutragen. Die Möglichkeit der Promotion ist gegeben, deren Erstellung
gewünscht.
Weitere Informationen zur Professur finden Sie unter
http://tu-freiberg/fak6/ressources.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Magnus Fröhling, Tel.: 03731 39-2742,
E-Mail:
magnus.froehling@bwl.tu-freiberg.de gern zur Verfügung.
Der Bewerber/Die Bewerberin muss die Einstellungsvoraussetzungen für den
Abschluss von Arbeitsverträgen für eine bestimmte Zeit gemäß WissZeitVG erfüllen.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber
werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir einen Nachweis über die Schwerbehinderung/
Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die TU Bergakademie
Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und
Forschung an und ist daher insbesondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen
interessiert.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen sowie unter
Angabe
der Ausschreibungskennziffer (285/2017) bis zum
31.12.2017 (es gilt der Poststempel
der ZPS der TU Bergakademie Freiberg) an:
TU Bergakademie Freiberg,
Dezernat für Personalangelegenheiten, 09596 Freiberg
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur
Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen. Die TU Bergakademie
Freiberg sucht darüber hinaus wiss. Personal unterschiedlicher Fachrichtungen.
Informationen unter:
http://tu-freiberg.de/wirtschaft/karriere/stellenausschreibungen