Verstärken Sie unsere Hochschule – ab sofort, in Teilzeit mit 50 %, befristet bis zum 29.02.2020

zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen für das Lehrgebiet Gestaltung

Fachbereich: Architektur
(Entgeltgruppe: 13 TV-L)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Mitwirkung an Forschungsprojekt "Neue Räume in der Gestaltungslehre",
• Mitwirkung bei Entwicklungsvorhaben des Lehrgebiets,
• Vorbereitung und Erstellung von Publikationen,
• Unterstützung bei Lehrveranstaltungen,
• Bearbeitung administrativer Aufgaben.

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

• vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches oder künstlerisches Hochschulstudium (Master, universitäres Diplom oder Diplom der Kunstakademie) der Fachrichtung Kunst oder Design,
• Berufserfahrung im o. g. Bereich,
• sehr gute Kenntnisse in Typografie, Layout sowie Bildbearbeitung,
• wünschenswert sind verschiedene handwerkliche und künstlerisch methodische Kenntnisse,
• wünschenswert sind Erfahrungen mit der Organisation/dem Ausstellungsaufbau im Kunst- und Kulturbetrieb oder Erfahrungen mit der Organisation von Ausstellungsprojekten,
• Erfahrungen mit Organisation/Ausstellungsaufbau im Kunst- und Kulturbetrieb,
• Erfahrungen mit Organisation von Ausstellungsprojekten,
• vorausgesetzt werden gute Kenntnisse in Office-Programmen sowie Englisch in Wort und Schrift,
• Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit,
• strukturierte Vorgehensweise.

Wir als Arbeitgeber...

• bieten – die Vorteile des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
  
• fördern – die Anwendung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse sowie die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot.
  
• fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, Telearbeit/Home Office sowie durch die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements.
  
• gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.

Die Bewerbung geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von weiblichen Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet.