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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) Institut für Arbeitsmedizin

Veröffentlicht am 21. Januar 2019 (vor 325 Tagen)
Bewerbungsende 15. Februar 2019 (vor 300 Tagen)
Teilzeit-Stelle
Charité - Universitätsmedizin Berlin Berlin
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Arbeitszeit­modelle – vielfältig und flexibel

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Betriebliche Alters­vor­sorge – abgesichert und zukunftsorientiert

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Firmenticket – vergünstigt zum Arbeitsplatz

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Gesundheitsangebote – Sport, Fitness und Prävention

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Aus-, Fort- und Weiterbildung – Qualifikation nach Maß in der internen Gesundheitsakademie

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Personal­ent­wick­lung – Unter­stützung auf dem persön­lichen Karriere­weg

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Vereinbarkeit von Beruf & Familie – zertifiziert als familiengerechtes Unternehmen seit 2007

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Internationalität und Diversity – Charta der Vielfalt

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Tarifverträge – attraktives Gehalt mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen sowie verbindliche Rahmenbedingungen

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN
ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Uni­versitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als mo­dernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, kli­ni­schen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.

Wissenschaftliche/-r
Mitarbeiter/-in

Institut für Arbeitsmedizin
Charité Campus Virchow-Klinikum

Als universitäre Einrichtung widmen sich die Mit­ar­bei­tenden des Instituts für Arbeitsmedizin der Charité – Uni­versitäts­medizin Berlin der Forschung und Lehre auf dem Gebiet der Arbeitsmedizin. Im Rahmen der Neu­besetzung des Lehrstuhls für Arbeitsmedizin werden neue Forschungs­schwer­punkte etabliert. Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und attraktiven Forschungs­feld und in einer inter­disziplinären Forschergruppe in sehr guter Arbeits­atmosphäre. Die Stelle ist im Schwerpunkt Digitalisierung in der Arbeitswelt ange­siedelt. Die Stelle bietet aus­gezeichnete Entwicklungs-, Qualifizierungs- und Vernetzungs­möglichkeiten und die Möglichkeit zur Promotion bzw. Habilitation.

Ihr Aufgabengebiet:
  • eigenständige und eigenverantwortliche Durchführung von bzw. Beteiligung an Forschungsprojekten
  • Erstellung von Forschungsanträgen
  • Durchführung von Lehrveranstaltungen, Entwicklung und Etablierung neuer Lehrformate
  • Beteiligung am Institutsaufbau
Ihr Profil:
  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom / Promotion / Habilitation), vorzugsweise in Psychologie, Gesund­heits­wissen­schaften, Sport­wissen­schaften, Public Health, Sozial­wissen­schaften, Gesund­heits­ökonomie, Ökonomie (mit Interesse an gesund­heitlichen Frage­stellungen), Human Factors
  • wünschenswert Berufserfahrung
  • fundierte EDV-Kenntnisse
  • fundierte Erfahrung mit empirischen, epidemiologischen und / oder gesund­heits­ökonomischen Methoden, Beherrschen der statistischen Datenanalyse sowie qualitativer Methoden
  • wünschenswert Expertise in Meta­analyse und Sekundärdatenanalyse
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • organisiertes, strukturiertes, selbstständiges Arbeiten, hohes Reflexionsvermögen, intrinsische Motivation, hohe Team- und Kommunikations­fähigkeit
KENNZIFFER:
CC01-13.18

BEGINN:
nächstmöglicher Zeitpunkt

BESCHÄFTIGUNGSDAUER:
3 Jahre, Option der Verlängerung

ARBEITSZEIT:
65 %

VERGÜTUNG:
Entgeltgruppe 13/Ä1 je nach Qualifizierung gem. Tarifvertrag – Charité TVöD VKA-K unter Berücksichtigung von Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen: www.charite.de/karriere/

Für Rückfragen steht Ihnen Susanne Völter-Mahlknecht unter 0172/7350318 bzw. susanne.voelter-mahlknecht@charite.de zur Verfügung.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 15.02.2019 an susanne.voelter-mahlknecht@charite.de bzw. an:

Charité – Universitätsmedizin Berlin
Institut für Arbeitsmedizin
Prof. Dr. Susanne Völter-Mahlknecht
Augustenburger Platz 1
13353 Berlin


DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleich­zeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungs­positionen angestrebt und dies bei gleich­wertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglich­keiten berück­sichtigt. Ebenso ausdrück­lich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund. Schwer­behinderte Bewerbe­rinnen und Bewerber werden bei gleicher Quali­fika­tion bevorzugt. Ein poli­zei­liches Führungs­zeugnis, gege­benen­falls ein erweitertes Führungs­zeugnis, ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reise­kosten können nicht erstattet werden.

DATENSCHUTZHINWEIS: Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungs­verfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten ge­spei­chert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung be­rechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren zu, diese finden Sie hier
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Aktuelle Suchbegriffe: Psychologie, Psychotherapie, Gesundheit, Pflege, Sport, Wirtschaft, Management, Verwaltung, Soziologie, Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in, Lehre & Forschung, Wissenschaft, Medizin, Heilkunde, Berlin, Klinik, Teilzeit
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