Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg im Zentrum für
Hochschulqualitätsentwicklung eine/n Das Zentrum für Hochschulqualitätsentwicklung (ZHQE) ist eine zentrale Betriebseinheit der Universität. Es unterstützt zu diesem Zweck die Fakultäten, das Rektorat, Lehrende und Studierende sowie im Rahmen eines ganzheitlichen Qualitätsmanagementsystems auch alle anderen Einrichtungen der Universität mit einem breiten Leistungsportfolio, gegliedert in die beiden Kompetenzbereiche Lehr- und Studienqualitätsentwicklung und Evaluation und Qualitätsmanagementsystem.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Mitwirkung im Kompetenzbereich Evaluation und Qualitätsmanagementsystem mit dem Schwerpunkt Institutionelle Evaluation, insbesondere

• Koordination, Durchführung und Weiterentwicklung der Institutionellen Evaluationsverfahren (derzeit der Fakultäten und zentralen Einrichtungen sowie der Forschungsprofilschwerpunkte der UDE) gemäß der QM-Ordnung der UDE
• darüber hinausgehende Konzeption, Management und Moderation von Begutachtungs-, Beratungs- und Evaluationsverfahren
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des systemakkreditierten QM-Systems der UDE
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Querschnittsthemen zum Kompetenzbereich Lehr- und Studienqualitätsentwicklung

Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in den Fächern Sozialwissenschaften oder Psychologie von mind. 8 Semestern sowie

• Erfahrungen mit Projektmanagement im Hochschul- und Wissenschaftsmanagement
• mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement an Hochschulen
• idealerweise Weiterbildungen in den Bereichen Evaluation, Qualitätsmanagement, Wissenschaftsmanagement, Organisationsentwicklung
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationskompetenz und Serviceorientierung sowohl gegenüber den Studierenden und Lehrenden wie auch gegenüber den Organen und Gremien an Hochschulen
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und zu fokussieren
• sehr gute Englischkenntnisse
• Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit sowie ein verbindliches Auftreten

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://www.uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nach­drücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landes­gleich­stellungs­gesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.