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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) THz-Halbleiterbauelemente
Veröffentlicht am
(vor 290 Tagen)
Bewerbungsende
(vor 280 Tagen)
Vollzeit-Stelle
Universität Duisburg-Essen
Duisburg
Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in der
Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre, leben Vielfalt,
fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Stellenausschreibung 51/19
Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg in der Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Fachgebiet Bauelemente der Höchstfrequenzelektronik/Halbleitertechnologie (BHE) einenwissenschaftlichen Mitarbeiter
an Universitäten
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Mitwirkung im SFB/Transregio 196 "Mobile Material-Charakterisierung und -Ortung durch Elektromagnetische Abtastung", Teilprojekt C11 "Effiziente, subharmonisch gekoppelte THz-Schaltkreise für mobile Anwendungen basierend auf Indiumphosphid-Heterobipolartransistoren"Dazu gehören:
- Mitwirkung an Forschungsprojekten zu elektronischen Terahertz-Schaltkreisen und Bauelementen basierend auf Indiumphosphid (InP)
- Entwurf, experimentelle Realisierung von Höchstfrequenz-Halbleiterkomponenten sowie mm-Wellen und
- THz-Messtechnik
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Elektrotechnik, Nanoengineering oder vergleichbar von mind. 8 Semestern.Neben sehr guten Kenntnissen in Elektrotechnik werden Erfahrungen auf mindestens einem der Gebiete Mikrowellentechnik oder Hochfrequenz-Halbleiterbauelemente erwartet. Experimentelles Geschick und eine selbstständige Arbeitsweise sollten ebenso vorhanden sein. Erfahrungen im Umgang mit Hochfrequenz- Schaltkreisentwurf oder Hochfrequenz-Messtechnik sind wünschenswert.
Wir bieten:
- ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Firmenticket
- Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
Besetzungszeitpunkt:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsdauer:
bis 31.12.2020 (Ende der ersten Förderphase – Verlängerung wird angestrebt)
Arbeitszeit:
100 Prozent einer Vollzeitstelle
Bewerbungsfrist:
15.02.2019
Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern
(s. http://www.uni-due.de/diversity).
Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig
qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Schicken Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 51/19 per E-Mail an Prof. Dr. Nils Weimann (Nils.Weimann@uni-due.de).
Bitte senden Sie mit Ihrer Bewerbung und Ihrem detaillierten Lebenslauf ebenfalls die Namen von zwei Personen (Email-Adresse, Telefonnummer) zu, die zu Ihrer Person Stellung nehmen können.
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Schicken Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 51/19 per E-Mail an Prof. Dr. Nils Weimann (Nils.Weimann@uni-due.de).
Bitte senden Sie mit Ihrer Bewerbung und Ihrem detaillierten Lebenslauf ebenfalls die Namen von zwei Personen (Email-Adresse, Telefonnummer) zu, die zu Ihrer Person Stellung nehmen können.
Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:
https://www.uni-due.de/iw/de/
http://www.bhe.uni-duisburg-essen.de
und
https://www.trr196.de/research/projects/c11/
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