Die Evangelische Hochschule Dresden (ehs Dresden) ist eine Stiftungshochschule mit einem bundesweit anerkannten und nachgefragten Studien-, Weiterbildungs- und Forschungsangebot für angewandte Sozial- und Humanwissenschaften. Die Hochschule – mit den Studienstandorten Dresden und Moritzburg – hat aktuell ca. 900 immatrikulierte Studierende. Die Bachelor- und Masterstudiengänge der Hochschule in den Bereichen Soziale Arbeit (B.A. / M.A.), Kindheitspädagogik (B.A.), Pflege (B.Sc. / M.Sc.), evangelische Religions- und Gemeindepädagogik wie auch für Sozialmanagement (MBA) und Beratung (MC) sind interdisziplinär angelegt und akkreditiert.
Gemäß ihrem Leitbild orientiert sich die Evangelische Hochschule Dresden am christlichen Menschenbild. Die wertschätzende Begegnung mit Menschen in ihrer Vielfalt, Verschiedenheit und Weltoffenheit stellt einen zentralen Wert für die Hochschule dar.
Für das dreijährige Projekt
BediRa sucht die Evangelische Hochschule Dresden zum 01.09.2021 eine/n
Wissenschaftliche/n Projektmitarbeiter/in (m/w/d) Schulung und Support Online-Lehre
75% / bis EG 11 TV-L
Im Hochschulentwicklungsprojekt
„Beziehungsarbeit im digitalen Raum – reflexive Professionalität durch ein Konzept für digitale Lehre fördern“ (BediRa) (gefördert von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre) erarbeitet die ehs Dresden ein eigenes, auf die Bedarfe der Studierenden und Lehrenden zugeschnittenes, digitales Lehr-Lern-Konzept.
Mit dem Projekt soll der Übergang von einem Anreicherungskonzept der digitalen Lehre zu einem Integrationskonzept mit virtuellen Schwerpunkten gemeistert werden, indem digitale Lehr-Lern-Arrangements geschaffen werden, die Beziehungsarbeit im digitalen Raum ermöglichen. Das Projekt stellt damit einen zentralen Baustein der kritisch-explorativen und reflektierten Erschließung von Formen digitaler Lehre an der ehs dar. E-Learning soll nicht nur in Bezug auf seine Flexibilisierungs- und Strukturierungspotenziale, sondern als sozialer und kultureller Prozess in einem Lehr-Lern-Setting betrachtet werden.
Hierfür suchen wir Sie!
Im Projekt übernehmen Sie die Schulung von Studierenden und Dozierenden zu Programmen, Plattformen und allen Umsetzungsmöglichkeiten digitaler Lehr-Lern-Einheiten und bauen in einer Lotsenfunktion einen Service Point „Digitales Lehren und Lernen“ auf. Sie bilden die Schnittstelle zur IT-Abteilung der Hochschule.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit an der Konzeption, Erprobung und Evaluation einzelner Arbeitspakete des digitalen Lehr-Lern-Konzeptes
- Aufbau einer Studierendenplattform zum Austausch über digitale Lernmöglichkeiten (Nutzung des Lernmanagementsystems Stud.IP), insbesondere im Selbststudium
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur digitalen, sozialen Vernetzung und Förderung von Interaktion im Rahmen der Hochschullehre
- Beratung, Schulung und Betreuung von Lehrenden und Studierenden in den Bereichen digitales Lernen und Lehren: Aufbau eines Service Point „Digitales Lehren und Lernen“
- Aufbau einer digitalen Plattform „Lernort Praxis“ zur besseren Vernetzung von Hochschule und Praxispartnern
- Unterstützung bei der Umsetzung eines digitalen Praxismarktes zur Gewinnung neuer Praxispartner
- Bildung einer Kommunikationsschnittstelle zur IT mit Blick auf technische Umsetzung und Realisierbarkeit aller Arbeitspakete
Ihr Profil:
- Sie besitzen einen Hochschulabschluss in Medienpädagogik, Mediendidaktik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie haben eine hohe Affinität zum Thema digitale Lehre und vertiefte Kenntnisse des Lernmanagementsystems Stud.IP.
- Sie verfügen über Erfahrung im Aufbau digitaler Plattformen sowie in der Umsetzung hochschuldidaktischer Konzepte, v.a. von Digitalisierungsstrategien.
- Sie haben Kenntnisse über die Schwerpunktsetzungen von Hochschulen für angewandte Wissenschaften.
- Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit zum selbstorganisierten Arbeiten in interdisziplinären Teams.
Unser Angebot:
- Zusatzversorgung, sonstige Sozialleistungen des TV-L und Zuschuss zum Jobticket
- ein attraktiver Campus mit Mensa, Bibliothek und Einkaufsmöglichkeiten
- ein Arbeitsort in unmittelbarer Nähe zur Dresdner Innenstadt, zur Dresdner Neustadt sowie zu nahegelegenen Freizeitmöglichkeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung / Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Finanzierungszusage der Zuwendungsgeber, umfasst 30 Wochenstunden (75%) und ist auf 36 Monate befristet (Drittmittelprojekt). Die Eingruppierung und Vergütung erfolgen in Anlehnung an den TV-L in Entgeltgruppe 11 bzw. 13 (je nach persönlicher Qualifikation). Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht, aber nicht erforderlich.
Die Evangelische Hochschule hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Frauen sind daher nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Interessiert?
Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung ausschließlich per E-Mail in einem PDF-Dokument unter Angabe der
Kennziffer 2021-06 bis zum
31.07.2021 an
karriere@ehs-dresden.de.
Fragen?
Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Birgit Schönbach | Personalverwaltung |
personal@ehs-dresden.de | Telefon: +49 351 46902-231 und bei fachlichen Fragen zu Stelleninhalten an die Projektleitung, Prof. Dr. Nina Weimann-Sandig |
nina.weimann-sandig@ehs-dresden.de.
Evangelische Hochschule Dresden | Dürerstraße 25 | 01307 Dresden |
www.ehs-dresden.de
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von § 6 DSG-EKD vorgenommen.