Das Karriereportal für Wissenschaft & Forschung von In Kooperation mit DIE ZEIT Forschung und Lehre
Universität Duisburg-Essen
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Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutsch-
lands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen.
Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11
Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in For-
schung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale
und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit,
die diesen Namen verdient.
In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften sucht der Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik, insbesondere E-Business und E-Entrepreneurship (Prof. Dr. Tobias Kollmann), zwei

wiss. Mitarbeiter/innen an Universitäten
(Entgeltgruppe 13 TV-L)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Aufgabe ist es, Forschung, Lehre und Transfer an einem der führenden Lehrstühle im Bereich "Digitale Wirtschaft" zu unterstützen. Zu den aktuellen Forschungsthemen gehören über „Entrepreneurship“, „E-Business‘ und „E-Entrepreneurship“ hinaus insbesondere „Digitale Wirtschaft“, „Digitale Transformation“, „Social Media“, „Innovation“, „Marketing“ und „Strategie“. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Mitarbeit an zahlreichen, auch internationalen Forschungs-, Praxis- sowie Aus- und Weiterbildungsprojekten des Lehrstuhls, ein breites Themenfeld mit vielen offenen und spannenden Fragestellungen sowie die Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion).
Ihr Profil:
Zu den Einstellungsvoraussetzungen zählen ein hervorragender Studienabschluss (mind. 8 Semester) in einem wirtschaftswissenschaftlich ausgerichteten Studiengang, wie bspw. BWL, VWL, Wirtschaft­swissenschaften, Wirtschaftsinformatik, A&O-Psychologie oder KoWi mit Schwerpunkt Marketing, und ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
Besetzungszeitpunkt:
Vertragsdauer:
Arbeitszeit:
Bewerbungsfrist:
nächstmöglich
36 Monate
50 %
01.12.2017
Die Universität Duisburg-Essen ist für ihre Bemühungen um die Gleichstellung von Mann und Frau mit dem „Total-E-Quality-Award“ ausgezeichnet worden. Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt Ihre Mitglieder zu fördern und berücksichtigt die Kompetenzen, die diese z. B. aufgrund ihres Alters oder ihrer Herkunft mitbringen (s. http://www.uni-due.de/diversity). Schwerbehinderte
und Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung
und Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per E-Mail unter Angabe
der Kennziffer 654-17 bis zum 01.12.2017 an Herrn Dr. Christoph Stöckmann unter
der E-Mail-Adresse christoph.stoeckmann@icb.uni-due.de. Für Rückfragen steht
Ihnen Herr Dr. Christoph Stöckmann ebenfalls gerne zur Verfügung.
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www.uni-due.de


Bewerbungsschluss: 01.12.2017
Bewerbungsschluss: 01.12.2017 Erschienen auf academics.de am 26.10.2017
Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf  academics.at

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