Wie berechnet sich das Ruhegehalt von Professoren?
Ein vorzeitiger Eintritt in den Ruhestand ist bei Dienstunfähigkeit grundsätzlich möglich. Dienstunfähig ist, wer innerhalb von sechs Monaten aufgrund Erkrankung mehr als drei Monate lang keinen Dienst tun konnte und nicht abzusehen ist, dass die gesundheitliche Wiederherstellung innerhalb einer vom Land festgelegten Frist erfüllt sein wird. Die Dienstunfähigkeit wird vom Amtsarzt festgestellt. Wenn Sie durch Dienstunfähigkeit früher in den Ruhestand gehen, müssen Sie voraussichtlich mit einer geringeren Pension rechnen.
Für die Berechnung Ihrer ruhegehaltfähigen Bezüge wird neben dem letzten Gehalt auch die Dienstzeit berücksichtigt. Diese Zeit beschränkt sich nicht nur auf Ihre Tätigkeit als Professor; auch die Zeiten des Studiums und der wissenschaftlichen Weiterqualifizierung sind ruhegehaltfähig. Auch fließen Auslandsaufenthalte oder Tätigkeiten in der Industrie in die Dienstzeit mit ein, sofern diese im fachlichen Zusammenhang zur Professur stehen. Ruhegehaltfähige Dienstzeiten sollten Sie schon im Zuge der Berufungsverhandlungen anerkennen lassen.
Als Pensionsanspruch werden pro Dienstjahr 1,79375 Prozent Ihrer ruhegehaltfähigen Bezüge angesetzt. Wer es auf eine Dienstzeit von 40 Jahren bringt, erhält die maximal mögliche Altersversorgung in Höhe von 71,75 Prozent. Hiervon sind allerdings die Steuern abzuziehen. Sollten Sie noch Kinder in Betreuung haben, wird der Kinderzuschlag, so lange Sie Anspruch darauf haben weiter gezahlt. Ihre spätere Pension berechnet sich nach Ihrem letzten Professoren-Gehalt vor dem Eintritt in den Ruhestand. Vollständig angerechnet werden können hier das W-Grundgehalt und der Verheiratetenanteil beim Familienzuschlag. Die Leistungsbezüge, die Sie zusätzlich zu Ihrem W-Grundgehalt bekommen, werden nur dann auf Ihre Pension angerechnet, wenn sie zuvor als ruhegehaltfähig deklariert wurden. Sie schlagen mit maximal 40 Prozent zu Buche, je nachdem, was Sie mit Ihrem Dienstherrn aushandeln konnten.
Schlechte Perspektive für angestellte Professoren
Angestellte Professoren haben im Rentenalter deutlich schlechtere Karten. Sie erhalten die gesetzliche Rente, welche entsprechend den über die Jahre eingezahlten Beiträgen berechnet wird. Im Vergleich zu verbeamteten Professoren wirken sich also einkommensschwächere Zeiten negativ auf die Rente aus. Immerhin erhalten Sie dazu noch eine Zusatzversorgung für Angestellte des öffentlichen Dienstes, die an die hohen Pensionen von Beamten jedoch kaum heranreicht. Kleines Trostpflaster – für gesetzliche Renten gelten günstigere Steuersätze als für Beamtenpensionen.
