Aufgabenschwerpunkte. In dieser anspruchsvollen Aufgabe gestalten Sie die strategische
Neuausrichtung, inhaltliche Stärkung und Fokussierung des Instituts. Dazu gehört
die Stärkung der betrieblichen Strukturen und Prozesse ebenso wie die stetige Entwicklung
der Grimme-Preise und der sonstigen Qualitätsdienstleistungen. Dafür erhalten Sie
weitreichende Handlungsfreiheit. Die Gesellschafter bekennen sich zum Fortbestand
des Instituts und verbinden diesen mit einer Öffnung für Kooperationen und neue Wege
im Marketing sowie der Öffentlichkeitsarbeit. Die Geschäftsführung hat damit eine gestalterische
und kreative Verantwortung, die nach innen und außen wirken muss. In den
kommenden Jahren braucht es eine innovative, überzeugende Entwicklung, um weiter
eine starke Stimme im Kontext der Veränderungen in Gesellschaft und Medien zu sein.
Qualifikationen. Wir suchen Kontakt mit Menschen, die über Führungserfahrungen im
Medienbetrieb, Bildungs- oder Kulturbereich verfügen und sich in gestalterischen Veränderungssituationen
als Führungspersönlichkeit gezeigt haben. Wir richten uns damit
an Persönlichkeiten mit einem breiten, generalistischen Management-Repertoire und
einer ausgeprägten Affinität zu Medien-, Film- und Fernsehproduktionen. Wichtig ist ein
gutes Gespür für Qualitätsangebote und deren gesellschaftliche Relevanz. Zugewandt
und mit besonderer Kommunikationsstärke gelingt es Ihnen, die Mitarbeitenden weiter
hinter die Neuausrichtung des Instituts und Ihre Ideen zu bringen und sie zu beteiligen.
Nach außen werden Sie schnell zu einer akzeptierten Größe und zu einem Gesicht, das
für Fortentwicklung und Öffnung steht. Ihre Erfahrungen im Marketing, dem Budget-Management und der Unternehmenskommunikation verschaffen dem Institut Stabilität
und eine wachsende Außenwirkung, die es zunehmend für Kooperationspartner
attraktiv macht. Ihr akademischer Hintergrund ist ein betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss
oder ein gleichwertiger Abschluss mit Bezug zum Aufgabenfeld. Die
Medienbranche ist attraktiv, kann Menschen fesseln und vorzüglich unterhalten – die
Zusammenarbeit mit der zukünftigen Geschäftsführung darf daher auch Spaß machen
und muss Raum für Kreativität geben!
Wenn Sie diese Herausforderung in einem
interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann
senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse,
Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer
MA 18.091-zeit zu. Die vertrauliche
Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.