An der Fakultät Erziehungswissenschaft, Psychologie und
Bildungsforschung der Technischen Universität Dortmund ist zum
nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Juniorprofessur (W1) mit Tenure Track
auf W2 Empirische Bildungsforschung
mit dem Schwerpunkt Motivation,
Einstellungen und Wohlbefinden
Unser Profil
Die TU Dortmund mit ihren 17 Fakultäten in den Natur- und
Ingenieurwissenschaften sowie den Geistes- und Sozialwissenschaften
ist eine dynamische Universität mit einem starken Profil in Forschung,
Lehre, Nachwuchsförderung und Transfer.
Das Institut für Schulentwicklungsforschung (IFS) ist ein führendes
Zentrum in der Schul- und Bildungsforschung.
Profil der Professur
Sie vertreten das Forschungsgebiet Empirische Bildungsforschung mit
dem Schwerpunkt Motivation, Einstellungen und Wohlbefinden von
Lernenden, unter Berücksichtigung unterschiedlicher
Schüler*innengruppen unter anderem in Bezug auf Geschlecht,
Migrationshintergrund, soziale Lage und Leistungsstärke, sowie
Lehrenden und entwickeln dieses (inter-)national sichtbar weiter. Sie
beteiligen sich innerhalb und außerhalb der TU Dortmund an
Forschungsverbünden und -kooperationen. Sie engagieren sich bei der
Einwerbung von Drittmitteln, fördern den wissenschaftlichen
Nachwuchs und beteiligen sich angemessen an der Lehre der Fakultät.
Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer von drei Jahren im
Beamtenverhältnis auf Zeit. Bei Bewährung als Hochschullehrer*in soll
das Beamtenverhältnis im Laufe des dritten Jahres um weitere drei
Jahre verlängert werden. Spätestens nach Ablauf der sechsjährigen
Juniorprofessur ist bei entsprechender Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung im Rahmen des Tenure Track eine unbefristete
Weiterbeschäftigung in einer W2-Universitätsprofessur möglich, sofern
hierfür die gesetzlichen Voraussetzungen des § 38 Hochschulgesetz des
Landes NRW (HG NRW) erfüllt sind. Die Lehrverpflichtung der
Juniorprofessur beträgt in den ersten drei Jahren jeweils vier
Semesterwochenstunden und bei positiver Zwischenevaluation in den
letzten drei Jahren jeweils fünf Semesterwochenstunden.
Ihre Qualifikationen
Sie haben mit überdurchschnittlichem Erfolg promoviert und können
bereits erste Erfahrungen in der Verbreitung Ihrer Forschung im
Aufgabenfeld der Professur Empirische Bildungsforschung mit dem
Schwerpunkt Motivation, Einstellungen und Wohlbefinden von
Lernenden, unter Berücksichtigung unterschiedlicher
Schüler*innengruppen unter anderem in Bezug auf Geschlecht,
Migrationshintergrund, soziale Lage und Leistungsstärke, sowie
Lehrenden durch internationale Publikationen in anerkannten Organen,
darunter solche mit Peer Review, nachweisen. Darüber hinaus haben Sie
Erfahrungen mit unterschiedlichen Forschungsdesigns und Methoden,
u.a. experimentelle Studien, implizite und explizite Erfassung von
Einstellungen sowie längsschnittliche Analysen. Erfahrungen bei der
Einwerbung wettbewerblich vergebener Drittmittel und die Beteiligung
an Forschungsprojekten sind wünschenswert. Zudem besitzen Sie das
Potenzial für herausragende Lehrleistungen. Sozial- und Führungskompetenzen
und die Bereitschaft an der akademischen Selbstverwaltung
mitzuwirken vervollständigen Ihr Profil. Im Übrigen gelten
die Einstellungsvoraussetzungen von § 36 und § 37 HG NRW.
Attraktives Umfeld
Wir bieten Ihnen ein hervorragendes wissenschaftliches
Umfeld und attraktive Kooperationsmöglichkeiten
mit renommierten internationalen,
nationalen und regionalen Partnern.
Die Metropolregion Ruhr mit der Universitätsallianz
Ruhr garantiert kurze Wege zu vielfältigen
Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft. Mit
unserem Dual Career Service begleiten wir
Ihre*n Partner*in bei Bedarf bei der
beruflichen Orientierung in der Region. Gerne
informieren wir Sie über Wohnen und Leben in
Dortmund und helfen Ihnen bei der Suche nach
Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Sollten Sie
aus dem Ausland zu uns kommen, unterstützt
Sie unser Welcome Service bei Ihrer Ankunft in
Deutschland.
Vielfalt willkommen
Ein zentrales Ziel der TU Dortmund ist die
Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit.
Wir haben uns das strategische Ziel gesetzt,
den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre
deutlich zu erhöhen und freuen uns daher
über die Bewerbung von Wissenschaftlerinnen.
Schwerbehinderte Bewerber*innen stellen
wir bei entsprechender Eignung bevorzugt ein.
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie
und Beruf und fördern die Gleichstellung der
Geschlechter in der Wissenschaft.
Ihre Bewerbung
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung in
englischer Sprache bis zum
24.04.2024 über
unser
Bewerbungsportal ein.
Hinweise zum Bewerbungsprozess und zur
Erstellung der Bewerbungsunterlagen finden
Sie hier:
berufung.tu-dortmund.de/bewerbung
Fragen beantwortet Ihnen die Dekanin der
Fakultät Erziehungswissenschaft, Psychologie
und Bildungsforschung, Frau Univ.-Prof.’in Dr.
Sabine Hornberg unter
0231 755-2187 oder
sabine.hornberg@tu-dortmund.de
Weitere Informationen zur Fakultät
Erziehungswissenschaft, Psychologie und
Bildungsforschung finden Sie unter
www.ep.tu-dortmund.de
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