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Verwertungsmanagerin (w/d/m)
Veröffentlicht am
19.03.2024
Bewerbungsfrist
21.04.2024
Teilzeit-Stelle
Medizinische Hochschule Hannover (MHH)
Hannover
TWINCORE - Zentrum für Experimentelle und Klinische Infektionsforschung
Verwertungsmanagerin (w/d/m)
Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.
Das TWINCORE ist eine gemeinsame Einrichtung der Medizinischen Hochschule Hannover und des Helmholtz-Zentrums für Infektionsforschung (HZI). Hier forschen Mediziner:innen und Grundlagenforscher:innen aus verschiedenen Disziplinen Seite an Seite in der Infektionsforschung. Unser Fokus liegt auf der translationalen Forschung, der Schnittstelle zwischen Grundlagenforschung und klinischer Entwicklung.
Wir bieten eine hochmoderne Infrastruktur und modernste Technologien, um wissenschaftlichen Fortschritt und interdisziplinäre Zusammenarbeit zu fördern. Dabei setzen wir auf eine enge Verzahnung von Forschung und Management und streben innerhalb und außerhalb des Labors nach Exzellenz.
Als Verwertungsmanager:in sind Sie für die Koordination des gesamten Verwertungsmanagements am TWINCORE zuständig und arbeiten eng mit unseren Forschungsgruppen und dem externen Transfer-Dienstleister zusammen. Ihr erklärtes Ziel ist es, die IP-Assets im Portfolio des Zentrums in geeigneter Form in die Verwertung zu bringen, z.B. im Rahmen von Lizenzvergaben oder Ausgründungen.
Ihre Aufgaben
Aktives Scouting nach verwertbaren Assets im Portfolio des Zentrums
Projektentwicklung und Erarbeitung einer Verwertungsstrategie für die einzelnen Assets
Koordination und Begleitung von Schutzrechtsverfahren (z. B. Patentanmeldungen)
Beratung und Unterstützung bei Drittmittelanträgen für anwendungsorientierte Projekte
Ausarbeitung und Verhandlung von Forschungs- und Verwertungsverträgen in Zusammenarbeit mit dem externen Transfer-Dienstleister
Austausch mit den Verwertungsmanagements der Partnereinrichtungen HZI und MHH
Aufbau eines Netzwerks aus Industriepartnern, VC-Gebern und weiteren Partnern, u. a. durch Besuch von Messen und Veranstaltungen
Unsere Anforderungen
Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im naturwissenschaftlichen Bereich (bevorzugt mit Promotion), idealerweise mit Berufserfahrung im Industriekontext und / oder Erfahrung im Bereich der Sicherung geistigen Eigentums
Kenntnisse über Perspektiven und Instrumente im Bereich Transfer und Verwertung
Sehr gute Projektmanagement- und Selbstorganisationsfähigkeit
Schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
Hohe Affinität zu Wissenschaft und Forschung, insbesondere Translation und Transfer
Wir bieten Ihnen
Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Teilzeitstelle mit 19,25 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen
Eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)
Eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement
Eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team
Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote
Sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
Ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sie haben vorab Fragen?
Dr. Elisabeth Janecek-Erfurth
0511 532 7189
Bewerben Sie sich jetzt
Kennziffer 2359
Bewerbungsfrist: 21.04.2024
Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
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