Themenübersicht
Eine Justitia-Waage auf dem Schreibtisch eines Mannes
Arbeit und Recht

Arbeitsrecht

Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer:innen? Und welche haben Arbeitgeber? Hier erhalten Sie Informationen – von Diskriminierung am Arbeitsplatz über Homeoffice-Regelungen bis hin zur Fürsorgepflicht des Dienstherrn.

Inhalt

Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer:innen
Rechte und Pflichten von Beamt:innen
Kündigung

Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer:innen

Ein Demonstrationsschild „Equality in Diversity" als Symbolbild für Ungleichbehandlung

Diskriminierung am Arbeitsplatz

Abfällige Kommentare von Kolleg:innen, ungerechtes Verhalten von Vorgesetzten – Diskriminierung am Arbeitsplatz hat viele Facetten. Das sollten Arbeitnehmer:innen wissen.

Person sitzt alleine geduckt auf einer Bank als Symbolbild für Mobbing.

Mobbing am Arbeitsplatz: Möglichkeiten für Betroffene

Beleidigungen, Ausgrenzungen, Drohungen – Mobbing hat viele Ausprägungen. Mögliche Folgen des Mobbings am Arbeitsplatz und was Opfer tun können, lesen Sie hier.

Ein Kind vor einer langen Treppe als Symbolbild für Wiedereingliederung in den Job

Wiedereingliederung: Schritt für Schritt zurück in den Job

Unfall, Krankheit, Schicksalsschlag – es gibt viele Gründe, weshalb Arbeitnehmer:innen im Job ausfallen. Nach sechs Wochen oder mehr hilft eine Wiedereingliederung.

Ein Mann mit zwei Kindern im Homeoffice

Homeoffice: Arbeiten von zu Hause aus

Arbeiten am eigenen Schreibtisch von zu Hause aus – für viele eine Wunschlösung. Über Rechte und Pflichten, Vor- und Nachteile und den perfekten Arbeitsplatz.

Zwei Männer geben sich nach einer Gehaltsverhandlung die Hand

Gehaltserhöhung fordern: Argumente und Tipps

Wer eine Gehaltserhöhung bekommen möchte, muss meist selbst aktiv werden. Wann wie viel mehr Gehalt drin ist und welches Vorgehen ratsam ist, lesen Sie hier.

Eine Studentin sucht am schwarzen Brett einen Nebenjob

Neben dem Studium arbeiten

Ob Studentenjob, Werkstudent oder Hiwi: Wer neben dem Studium arbeitet, muss auf finanzielle und arbeitszeitliche Obergrenzen achten. Alle Infos!

Ein arbeitsloser Akademiker blickt nachdenklich aus dem Fenster

Arbeitslose Akademiker:innen: Wenn gute Bildung zum Problem wird

Hochschulabsolvent:innen haben auf dem Arbeitsmarkt die besten Chancen, dennoch gibt es auch arbeitslose Akademiker:innen. Was sind ihre Rechte und Pflichten und was können sie tun, um einen Job zu finden?

Rechte und Pflichten von Beamt:innen

Beamte und Beamtinnen haben besondere Rechte – aber auch besondere Pflichten. Mehr zum Thema finden Sie auf der Themenseite „Verbeamtung“.

Eine glückliche Arbeitnehmerin am Laptop dank Fürsorgepflicht des Arbeitgebers

Fürsorgepflicht des Dienstherrn: Die Rechte von Beamtinnen und Beamten

In ihrem besonderen Arbeitsverhältnis haben Landes- und Bundesbeamte auch einen besonderen Schutz: durch die Fürsorgepflicht ihres Dienstherrn.

Richterhammer vor grauem Hintergrund für Rechtsprechung bei einer Konkurrentenklage

Konkurrentenklage: Fristen, Ablauf, Erfolgsaussichten - academics

Wer sich im Auswahlverfahren um einen Job im Öffentlichen Dienst benachteiligt fühlt, kann eine Konkurrentenklage erheben. Was zu beachten ist.

Zwei Tueren als Symbolbild fuer Nebentaetigkeit Beamte oeffentlicher Dienst

Beamte und Nebentätigkeiten: Voraussetzungen und Verdienstgrenzen

Nebenbei etwas dazuverdienen – dürfen Beamte das auch? Und wenn ja, was müssen sie bei einer Zweitbeschäftigung beachten, welche Rechte und Pflichten haben sie?

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Kündigung

Wann kündigen? Wie kündigen? Hier finden Sie Informationen zu Kündigungsfristen, dem Aufhebungsvertrag sowie Tipps und eine Vorlage für ein Kündigungsschreiben.
Eine Mitarbeiterin übergibt ihrem Chef ihr Kündigungsschreiben

Kündigungsschreiben: Vorlage und Tipps

Die Kündigung eines Arbeitsvertrags muss schriftlich erfolgen. Alle Infos zu Form und Inhalt – und eine kostenlose Vorlage für ein Kündigungsschreiben zum Download.

Kündigungsfrist: Ein Mann errechnet auf dem Kalender am Computer den Tag für seine Kündigung

Kündigungsfrist: Wann gilt was?

Gesetzliche, vertragliche oder tarifliche Kündigungsfrist: Wann gilt welche Regelung, und wie lang sind die Kündigungsfristen? Der Überblick.

Einigung zum Aufhebungsvertrag: Ein Arbeitnehmer und seine Arbeitgeberin schütteln sich die Hände

Der Aufhebungsvertrag: Ende ohne Kündigung

Mit einem Aufhebungsvertrag beenden Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber ihr Arbeitsverhältnis einvernehmlich ohne Kündigung. Über Vor- und Nachteile, Abfindungen und Inhalte.

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